UN.E INERVENANT.E SOCIAL.E (H/F)
CEIIS · 46 - Cahors
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Ponctuels
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux (87.20A)
- Effectif de l'établissement
- 50 à 99 salariés
- Métier (ROME K1201)
- Assistant social / Assistante sociale · Intervenant / Intervenante d'action sociale
Description du poste
LE POLE MIGRATION ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE POUR SON SERVICE CPH (CENTRE PROVISOIRE D'HEBERGEMENT) DE CAHORS - UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E
(REMPLACEMENT ARRET MALADIE)
L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics :
- Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale
- Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale
- Jeunes Mineurs Non Accompagnés
- Personnes souffrant d'addictions
Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants :
- CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile)
- HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile)
- CPH (Centre Provisoire d'Hébergement)
- ALT (Aide au Logement Temporaire)
- MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés)
Missions :
Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vos missions sont les suivantes :
-o Accueil, hébergement et domiciliation des personnes accueillies
o Aide à l'insertion pour les Bénéficiaires d'une Protection Internationale
o Accompagnement dans les démarches administratives et le maintien aux droits
o Accompagnement sanitaire et social
o Accompagnement vers une formation linguistique
o Accompagnement vers l'emploi et la formation professionnelle ou la reprise d'études par un projet individualisé
o Accompagnement vers des activités sportives ou culturelles ou tout autre loisir
o Mobilisation de logements, accompagnement à la sortie du centre et à l'accès à un logement pérenne
Compétences et qualités :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Prise d'initiative
- Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation
- Posture éthique
- Une expérience de l'accompagnement des personnes en demande d'asile serait un plus
- Permis B exigé
Diplômes et formation : DE CESF, DE ES, CIP ou diplôme équivalent dans le secteur social
Type de contrat : CDD Temps plein
Rémunération : selon CCN66
Lieux d'exercice : Cahors
Échéance à laquelle le poste doit être pourvu : Le plus rapidement possible
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille · souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Diplômes et formation : CESF, DEES · exigé
Permis
- B - Véhicule léger · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- Agence France Travail CAHORS HAUTESSERRE
- 94 RUE HAUTESSERRE
- 46005 Cahors
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213TYRB