Jobever

Assistant / Assistante de service social

ITEP DE MASSIP · 12 - CAPDENAC-GARE

CDI Contrat travail Temps partiel Accessible TH Publiée il y a 2 sem.
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
Temps partiel - 24H30/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Jamais
Secteur d'activité
Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés (88.91B)
Effectif de l'établissement
50 à 99 salariés
Métier (ROME K1201)
Assistant social / Assistante sociale · Assistant / Assistante de service social

Description du poste

Poste à pourvoir dans un DITEP (au 1er novembre) établissement qui offre un accompagnement thérapeutique, éducatif et
pédagogique qui est agréé pour recevoir des enfants et des adolescents.

MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner les bénéficiaires et leur entourage afin de favoriser l'amélioration de leurs conditions de vie sur les plans social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
- Évaluer la situation globale des bénéficiaires et identifier leurs besoins afin de proposer un accompagnement adapté.
- Conseiller, orienter et soutenir les bénéficiaires et leur entourage dans leurs démarches administratives, financières et dans la gestion de la vie quotidienne.
- Assurer l'interface entre les bénéficiaires, leur entourage, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires institutionnels, afin de favoriser la compréhension et l'adhésion au projet d'accompagnement.
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets et stratégies socio-éducatives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, notamment dans la préparation des sorties ou réorientations.
- Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers administratifs relatifs aux situations accompagnées.
- Participer à la coordination et à la circulation de l'information entre les différents acteurs, notamment à travers les réunions interdisciplinaires et institutionnelles.
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations (rapports, bilans, synthèses) et assurer une veille régulière sur l'évolution des pratiques et connaissances professionnelles.

SAVOIR
- Connaissance du cadre réglementaire, législatif, déontologique et éthique du secteur social et médico-social.
- Connaissance des caractéristiques socioculturelles et des problématiques des publics accompagnés.
- Connaissance des champs de l'insertion professionnelle et de l'Économie Sociale et Familiale (ESF).
- Connaissance des méthodes d'élaboration, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés.
- Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et du projet institutionnel et associatif de l'établissement.
- Maîtrise des techniques d'entretien, de communication orale et d'animation de réunions.
- Maîtrise des techniques de prévention et de gestion des conflits, de l'agressivité et des situations de violence.

SAVOIR FAIRE
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des plans d'aide et projets individualisés, en lien avec les besoins des bénéficiaires.
- Concevoir, conduire et évaluer des interventions et actions socio-éducatives, individuelles ou collectives.
- Analyser les situations socio-éducatives et adapter son intervention en fonction des besoins identifiés.
- Coordonner les interventions et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du cadre institutionnel.
- Développer et entretenir un travail en réseau et en partenariat avec les acteurs du territoire.
- Analyser l'environnement institutionnel et territorial et contribuer à la réalisation d'études ou diagnostics.
- Recueillir et transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement
- Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports, bilans, synthèses) et maîtriser les outils bureautiques.
- Assurer une veille informationnelle, documentaire, technique sur ses connaissances

SAVOIR ETRE
- Capacité d'adaptation et aisance relationnelle
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Capacité de distanciation, de remise en question et maîtrise de soi
- Esprit d'équipe et sens de la collaboration
- Sens de l'initiative et force de proposition
- Organisation, rigueur et réactivité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens des responsabilités, de l'éthique et de la déontologie

Merci de nous adresser CV + LM avant le 30 septembre 2026
Par courrier à l'attention de M.MARCEDDU Eddy - 51 Rue Roger Salengro 12700 Capdenac Gare
Par mail : [email protected]

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille · souhaité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais · souhaité

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Assistance service social – DEASS · exigé

Conditions d'exercice

  • Temps partiel - 24H30/semaine
    Travail en journée
  • En contact avec du public

L'entreprise : ITEP DE MASSIP

Employeur handi-engagé

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Contact :
ITEP DE MASSIP - M. Eddy MARCEDDU
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213GTNV
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