Responsable point de vente en restauration (H/F)

Description du poste

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Animer et superviser les équipes.
Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente
Vous êtes responsable du bon fonctionnement des deux restaurants du site "O Columbus" et "A Table"

Areas t'apporte sur un plateau:
Une formation d'intégration en Elearning ou/et en présentiel
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.

Avantages:
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail+ indemnité repas de 4.31 euros par jour, soit environ 94 par mois
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les dimanches (+20%)
Une prime transport, environ 300 euros par an
Une prime trimestriel saison été, environ 300 euroa spar trimestre
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance.

Votre profil :
Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste
Expérience : Au moins 1 an en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution.
Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.

PAS DE TRANSPORT EN COMMUN pour se rendre sur la station, UN MOYEN de TRANSPORT est IMPERATIF