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Assistant Manager en magasin - APPRENTISSAGE (H/F)

ALL TECHNICS COMMUNICATION · 75 - Paris

CDD - 12 Mois Contrat apprentissage Temps plein Alternance Publiée il y a 2 sem., actualisée il y a 3 jours
Salaire
Mensuel de 802.82 Euros à 1867.02 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé
Indemnité transports
Complémentaire santé
Indemnité transports
Expérience
12 Mois
Durée de travail
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Qualification
Employé non qualifié
Déplacements
Jamais
Secteur d'activité
Formation continue d'adultes (85.59A)
Effectif de l'établissement
10 à 19 salariés
Métier (ROME M1604)
Assistant / Assistante de direction · Assistant / Assistante de manager

Description du poste

Le CFA All Technics, situé à Ivry-sur-Seine (94), forme depuis 2008 les futurs talents du commerce et de la grande distribution.

AllTechnics c'est :
- Entreprise garantie parmi +500 magasins partenaires (Intermarché, Carrefour, Franprix.) ;
- Une formation rémunérée et 100% financée (aucun frais).

Missions en entreprise :

Pendant 12 mois, apprendre les bases du management et de la gestion d'un magasin :
- Gérer un magasin ;
- Superviser et accompagner une équipe ;
- Organiser et gérer les rayons d'un magasin ;
- Mettre en place des actions commerciales ;
- Participer au recrutement et à l'intégration de nouveau collaborateurs.

Formation (100 % financée) :

Travailler en magasin tout en préparant un diplôme niveau BAC.
Rythme : 1 jour par semaine en formation, le reste du temps en entreprise.

Les avantages de l'alternance :

En plus du salaire : ton Pass Navigo (remboursé à 50 %) ; Carte étudiante ; Prime d'activité, Aide au logement, Aide Mobili-Jeune, etc.

Et après la formation ?
Accéder rapidement à des postes à responsabilités :
- Assistant manager ; Chef(fe) de rayon ; Responsable de rayon ; etc.

Ou poursuivre des études vers :
- Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (Bac+2) ; BTS Management Commercial Opérationnel (Bac+2).

Profil recherché :
Entre 16 et 29 ans* (30 ans moins 1 jour);
Eligible au contrat d'apprentissage ;
CAP Vente/Commerce validé (ou équivalent) + une première expérience de 10 mois dans la vente/commerce ou un niveau 1ère générale et technologique validé ;

Un recrutement simple et rapide :
- Étude des candidatures
- Réunion d'information collective ;
- Mise en relation avec nos magasins partenaires.

Compétences

  • Planification des tâches et gestion des priorités · souhaité

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Formation

  • 2nd ou 1ère achevée · exigé
  • CAP, BEP et équivalents · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le dimanche

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