Travailleur(euse) Social(e) (H/F)
SPEIMO · 10 - Rosières-près-Troyes
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Technicien
- Déplacements
- Fréquents Zone départementale
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour enfants en difficultés (87.90A)
- Effectif de l'établissement
- 50 à 99 salariés
- Métier (ROME K1201)
- Assistant social / Assistante sociale · Assistant social / Assistante sociale du travail
Description du poste
L'AASEAA (Association Auboise de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes de l'Aube) recrute un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) en CDD de remplacement pour son service de milieu ouvert AEMO - MJIE.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions seront :
- Garantir les besoins fondamentaux de l'enfant
- Faire évoluer la situation familiale afin d'éliminer ou limiter le danger auquel est confronté l'enfant
- Suivre le développement de l'enfant et en faire rapport au juge ou à l'ASE périodiquement
- Coordination interne et externe des acteurs et des dispositifs dont bénéficie l'enfant
- Gestion du DUI
- Evaluation globale de la situation familiale en équipe pluridisciplinaire
- Rédaction des rapports au Juge des Enfants
- Préparation et participation aux audiences
Vous participez à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et veille à sa mise en œuvre.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé / Assistant Social / Educateur de jeunes enfants exigé ;
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée ;
Aptitudes au travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles.
Rémunération selon les dispositions de la Convention Collective Nationale 66 (CCN 66).
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille · exigé
- Orienter une personne vers des partenaires relais · souhaité
Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de contrôle de soi Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Éducateur spécialisé · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée