Serveur / Serveuse (H/F)
RAS 450 · 76 - Tôtes
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Employé non qualifié
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (78.20Z)
- Effectif de l'établissement
- 100 à 199 salariés
- Métier (ROME G1803)
- Serveur / Serveuse en restauration · Garçon / Serveuse de restaurant
Description du poste
En tant que serveur(se) en renfort au sein d'un restaurant traditionnel, vous participez au bon déroulement du service en semaine et le week-end.
Vos missions principales :
- Assurer le service en salle : accueil des clients, prise de commande, service des plats et boissons
- Veiller à la qualité de l'expérience client : disponibilité, conseil, gestion des demandes
- Préparer et dresser la salle : mise en place, nettoyage, plonge et rangement en fin de service
- Travailler en renfort lors des pics d'activité, y compris les week-ends
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres à la restauration traditionnelle
Vous intervenez en renfort au sein d'un restaurant traditionnel, en semaine et le week-end selon les besoins.
- Expérience en restauration traditionnelle appréciée (service en salle, prise de commande, relation client)
- Disponibilité pour des missions ponctuelles, y compris les soirs et le week-end
- Rigueur et sens du service : sourire, dynamisme, présentation soignée
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement parfois rythmé
- Autonomie et adaptabilité à différents établissements
Compétences
- Accueillir le client et l'installer · exigé
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts · souhaité
- Effectuer le service des plats à table · exigé
- Prendre une commande client · exigé
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- RAS 450 - Mme MILON Julie
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213SFFM
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