Responsable du service finance et ressources humaines (H/F)
30 - QUISSAC
- Expérience
- 2 An(s) - En comptabilité publique — En comptabilité publique
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Ponctuels
- Secteur d'activité
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale (84.12Z)
- Effectif de l'établissement
- 20 à 49 salariés
- Métier (ROME M1216)
- Secrétaire général / Secrétaire générale · Responsable des services gestion et administration
Description du poste
En étroite collaboration avec le DGS et les élus, le responsable du service finances et ressources humaines participe activement au suivi de l'activité administrative de l'établissement sur deux grands domaines :
l'élaboration et les suivis financier et budgétaire d'une part (85%) et la gestion des ressources humaines de 22 agents (15%).
Missions principales en gestion financière :
- Préparer et veiller à l'exécution budgétaire du Syndicat ;
- Préparer et suivre le budget du Syndicat
- Assister la direction dans les montages juridiques, administratifs et financiers des actes et projets du Syndicat
- Assurer les relations avec les partenaires en lien avec les missions du service : Préfecture, Paierie, DGFIP, Centre de gestion.
Missions principales en gestion du personnel
- Gérer les carrières (à noter que la gestion de la paie a été déléguée au CDG 30) ;
- Suivi de l'absentéisme (assurances des risques statutaires, déclaration...)
- Informations des agents ;
- Suivre et mettre en œuvre le plan de formation
- Assister la direction dans le montage des dossiers à présenter aux instances (CST, CAP)
Autres missions :
- Participer aux instances du Syndicat sur son domaine d'activité
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Assurer la continuité de l'activité minimum en l'absence du DGS
CDD 12 mois renouvelable. Tuilage possible
Compétences
- Fiscalité · souhaité
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité · souhaité
- Connaissance règlementation Fonction publique · exigé
- Avoir le sens du service public · exigé
- Maitrise procédures comptables des collectivités · exigé
- Connaissance plateforme Hélios (Chorus), Sylae, · exigé
- Maitrise logiciels bureautiques · exigé
Qualités professionnelles
- Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Formation
- Bac+2 ou équivalents – Gestion financière comptabilité · exigé
Permis
- B - Véhicule léger · souhaité
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- Agence France Travail LE VIGAN
- ZAC DE TESSAN ROND-POINT DE TESSAN
- 30120 Vigan
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/212QBDT