Jobever

Responsable du service finance et ressources humaines (H/F)

30 - QUISSAC

CDD - 12 Mois Contrat travail Temps plein Publiée le 18/08/2026, actualisée aujourd'hui
Expérience
2 An(s) - En comptabilité publique — En comptabilité publique
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Ponctuels
Secteur d'activité
Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale (84.12Z)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME M1216)
Secrétaire général / Secrétaire générale · Responsable des services gestion et administration

Description du poste

En étroite collaboration avec le DGS et les élus, le responsable du service finances et ressources humaines participe activement au suivi de l'activité administrative de l'établissement sur deux grands domaines :
l'élaboration et les suivis financier et budgétaire d'une part (85%) et la gestion des ressources humaines de 22 agents (15%).

Missions principales en gestion financière :
- Préparer et veiller à l'exécution budgétaire du Syndicat ;
- Préparer et suivre le budget du Syndicat
- Assister la direction dans les montages juridiques, administratifs et financiers des actes et projets du Syndicat
- Assurer les relations avec les partenaires en lien avec les missions du service : Préfecture, Paierie, DGFIP, Centre de gestion.

Missions principales en gestion du personnel
- Gérer les carrières (à noter que la gestion de la paie a été déléguée au CDG 30) ;
- Suivi de l'absentéisme (assurances des risques statutaires, déclaration...)
- Informations des agents ;
- Suivre et mettre en œuvre le plan de formation
- Assister la direction dans le montage des dossiers à présenter aux instances (CST, CAP)

Autres missions :
- Participer aux instances du Syndicat sur son domaine d'activité
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Assurer la continuité de l'activité minimum en l'absence du DGS

CDD 12 mois renouvelable. Tuilage possible

Compétences

  • Fiscalité · souhaité
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité · souhaité
  • Connaissance règlementation Fonction publique · exigé
  • Avoir le sens du service public · exigé
  • Maitrise procédures comptables des collectivités · exigé
  • Connaissance plateforme Hélios (Chorus), Sylae, · exigé
  • Maitrise logiciels bureautiques · exigé

Qualités professionnelles

  • Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Formation

  • Bac+2 ou équivalents – Gestion financière comptabilité · exigé

Permis

  • B - Véhicule léger · souhaité

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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Contact :
Agence France Travail LE VIGAN
ZAC DE TESSAN ROND-POINT DE TESSAN
30120 Vigan
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