Responsable de Secteur Propreté H/F (H/F)
CAPITAL RECRUTEMENT · 69 - Lyon 1er Arrondissement
- Salaire
- Mensuel de 35000.0 Euros à 36000.0 Euros - Type d'emploi : CDI Salaire : 2600€ brut Mensuel + Primes Panier (11,20€) + Mutuelle + Véhicule + Tablette + Téléphone + 13eme mois — Type d'emploi : CDI Salaire : 2600€ brut Mensuel + Primes Panier (11,20€) + Mutuelle + Véhicule + Tablette + Téléphone + 13eme mois
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Véhicule
Téléphone mobile
Ordinateur portable - Expérience
- 2 An(s)
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Agent de maîtrise
- Déplacements
- Quotidiens Zone départementale
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (70.22Z)
- Effectif de l'établissement
- 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Métier (ROME K2203)
- Responsable de secteur en propreté de locaux
Description du poste
Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise reconnue (3000 personnes) dans le domaine de la propreté industriel est en recherche d'un(e) Responsable de Secteur Propreté pour son agence de la région Lyonnaise. Sous la responsabilité du Directeur D'agence, vous serez en charge de la gestion de votre secteur.
Dans ce cadre vos vos principales missions seront :
- Assurer la bonne communication avec la clientèle et sa satisfaction. (Suivi, appel, visite..)
- Vous êtes en lien direct avec les gardiens (Bailleurs sociaux) ou copropriété (Conseiller syndical local)
- Assurer l'organisation et la supervision des travaux (approvisionnement en produits...).
- Assurer la gestion de votre secteur (Déplacements sur site)
- Encadrer des équipes de l'ordre de 40 agents et d'un chef d'équipe (pointage, congés, suivi..).
- Réaliser des contrôles sur site (qualité, horaires, protocoles) et mettre en place des mesures correctives si nécessaire
- Veiller au respect de la législation sociale.
- Recruter et manager des équipes opérationnelles (agent de service, chef d'équipe etc) ;
- Coordonner et planifier des opérations de nettoyage
- Assurer la gestion administrative du personnel (suivi : absence, disciplinaire etc.) ;
- Assurer l'état du matériel et la gestion des produits ;
- Veiller à l'amélioration constante de la qualité, de la sécurité et de l'environnement :
-Réactualiser l'adéquation entre les prestations effectuées et les besoins du client
Compétences
- Chiffrage et calcul de coût · souhaité
- Normes d'hygiène et de sécurité · souhaité
Qualités professionnelles
- Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée