Jobever

Policier municipal (H/F)

MAIRIE · 73 - LES AVANCHERS VALMOREL

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 3 sem., actualisée il y a 1 sem.
Expérience
6 Mois
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Administration publique générale (84.11Z)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME K1707)
Policier municipal / Policière municipale · Agent / Agente de police municipale

Description du poste

Responsable de poste, gestion et coordination de 3 ASVP en saison hivernale,
Faire respecter les mesures nécessaires au maintien de l'ordre et de la sécurité et salubrité publiques, prévention et répression des actes délictueux et contraventionnels,
Appliquer les arrêtés de police du Maire et exécuter les directives données dans le cadre des pouvoirs de police.
Gestion de la voirie : Assurer la surveillance des règles des manifestations, cérémonies organisées dans la commune,
Assurer la surveillance générale de la commune et sécurité aux abords des établissements publics
Assurer une relation de proximité et de médiation avec la population permanente et touristique,
Rédaction des arrêtés municipaux relatifs à la police du Maire,
Gestion de la vidéoprotection.

Profil demandé :
Permis B et E indispensables, avec expérience déplacement des véhicules en zone de montagne,
Sens du service, discrétion, intégrité,
Capacité de dialogue, d'écoute et bon relationnel,
Maitrise de la réglementation et législation applicable à l'activité
Maitrise de l'outil informatique,
Grande disponibilité (travaille week-end, en soirée ou jour férié en période touristique)
fonctionnaire ou titulaire du grade de gardien-brigadier
Expérience dans une station de ski appréciée.

Conditions Rémunération statuaire - Régime indemnitaire-IFSE-CNAS- Carte déjeuner
Poste à temps complet : 35 hebdomadaires.
FIA et FCO à jour
Formation armement à jour

Avantages :
Prime fin d'année,
Participation Mutuelle et maintien de salaire

Equipements :
Bâton de défense et bombe lacrymogène.

Compétences

  • Droit de l'environnement · souhaité
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires · souhaité
  • Relever une infraction · souhaité
  • Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics · souhaité
  • Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Langues

  • Anglais · souhaité

Permis

  • B mention 79.06 (= EB) · souhaité
  • B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) · souhaité

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires variables

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Contact :
MAIRIE - M. Christophe MANSOURI
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/212YMSB
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