Moniteur Educateur (H/F)
ACCUEIL ET SOUTIEN DES JEUNES EN DIFFICU · 02 - Saint-Quentin
- Expérience
- 2 An(s)
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés... - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Ponctuels Zone départementale
- Secteur d'activité
- Activités des sièges sociaux (70.10Z)
- Effectif de l'établissement
- 10 à 19 salariés
- Métier (ROME K1208)
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Description du poste
Le Pôle Enfance - Saint-Quentin, Harly, Chauny, RECRUTE
Pour la MECS « Ado'Rizon » à Saint Quentin un MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
Poste à pourvoir immédiatement
POSTE :
Le professionnel organise et met en place des actions socio-éducatives pour un public en difficulté (enfants et adolescents) afin de favoriser son insertion sociale. Il/elle assure une aide auprès de ce public visant à favoriser son autonomie et son épanouissement personnel.
MISSIONS :
Elles s'effectuent au sein d'une équipe éducative, sous la responsabilité du Chef de Service :
- Accompagnement social et éducatif individuel en lien avec les partenaires externes
- Conception et mise en oeuvre d'activités éducatives
- Mise en oeuvre du parcours personnalisé en lien avec les familles et les équipes pédagogiques et de soins
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Connaissance et expérience des publics d'enfants et d'adolescent(e)s en grandes difficultés
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Production d'écrits professionnels
- Réactivité, rigueur, maîtrise de soi, patience
Niveau de formation/qualification : DEME (ou diplôme/formation équivalente dans l'encadrement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social).
POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à :
Association AJP - Service des Ressources Humaines
20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin
Ou par mail : [email protected]
Compétences
- Diplôme d'Etat de moniteur éducateur · exigé
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée · exigé
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe · exigé
- Gérer des situations de crise ou d'urgence · exigé
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne · exigé
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne · exigé
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Formation
- Bac+2 ou équivalents – Aide sociale enfance – DEME · exigé
Permis
- B - Véhicule léger · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail par roulement
L'entreprise : ACCUEIL ET SOUTIEN DES JEUNES EN DIFFICU
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- ACCUEIL ET SOUTIEN DES JEUNES EN DIFFICU - Mme Noémie SOLLIER
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213SVQN
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