Jobever

Maître / Maîtresse de maison (H/F)/TISF à mi-temps

SAUVEGARDE 71 · 71 - MACON

CDI Contrat travail Temps partiel Publiée il y a 1 sem.
Expérience
2 An(s)
Durée de travail
Temps partiel - 17H50/semaine
Horaires annuels
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Secteur d'activité
Hébergement social pour enfants en difficultés (87.90A)
Effectif de l'établissement
200 à 249 salariés
Métier (ROME K1305)
Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) · Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Description du poste

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Dispositif d'Accueil d'Urgence
et de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés - DAUMA
Le DAUMA accueille des Mineurs Non Accompagnés.
Le dispositif participe à leur mise à l'abri et à la satisfaction de leurs besoins primaires.
Une équipe pluridisciplinaire intervient au quotidien pour renforcer les capacités d'insertion, proposer un
accompagnement socio-éducatif et vers les soins.
MISSIONS
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la chef.fe de service, votre rôle sera :
1. La participation à l'accueil des bénéficiaires, en contribuant à l'animation de la vie quotidienne
de la structure en cohérence avec ses missions et son projet.
2. L'organisation pratique et la gestion de la vie quotidienne (entretien et rangement des espaces
collectifs, entretien et rangement des espaces individuels, gestion du linge, gestion des produits
d'hygiène et d'entretien, gestion du déroulé des repas).
3. La contribution au projet individualisé des personnes accueillies en accord avec les
préconisations de l'équipe éducative et le cadre éducatif posé.
4. L'accueil et l'écoute des bénéficiaires.
5. Le soutien dans l'accompagnement des soins.

PROFIL / APTITUDES REQUISES
1. Titulaire de la certification de Maître/Maîtresse de maison ou diplôme TISF.
2. Capacités d'écoute et de conseil auprès de publics fragiles.
3. Aptitude au travail collaboratif en équipe et en partenariat.
4. Une expérience en lien avec l'accompagnement des personnes en fragilité sociale serait un plus.
5. Utilisation et connaissance informatique souhaitées (traitement de textes, lecture et envoi de
mails).
6. Titulaire du permis B.

Rémunération selon Convention collective 1966

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation

  • CAP, BEP et équivalents – Maître de maison – certification Maître(sse) de maison · exigé
  • Bac ou équivalent – Travail social – Diplôme TISF · exigé

Permis

  • B - Véhicule léger · exigé

Conditions d'exercice

  • Temps partiel - 17H50/semaine
    Horaires annuels

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