Juriste (H/F)
MAIRIE · 62 - BETHUNE
- Expérience
- 3 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Cadre
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (84.11Z)
- Effectif de l'établissement
- 500 à 999 salariés
- Métier (ROME K1903)
- Juriste
Description du poste
Missions principales
Effectuer un conseil juridique :
Répondre aux demandes d'information et de conseil juridique sur différents domaines (droit des collectivités territoriales, urbanisme, droit statutaire, droit administratif, .)
Assister, conseiller et alerter les services de la collectivité et les élus sur les risques juridiques
Apporter une expertise juridique sur des thématiques diverses
Sécuriser et rédiger les actes et contrats complexes
Précontrôle de légalité des actes
Être le garant de la sécurité juridique des actes de la collectivité
Participer à la préparation des conseils municipaux (relecture des délibérations)
Participer à la préparation des élections
Gérer les procédures
Régler les précontentieux et les contentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes
Gérer les contentieux par la définition d'une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant
Réaliser une veille juridique :
Effectuer une veille juridique spécialisée en fonction des nécessités
Assurer une veille juridique active et prospective, anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité
Constituer et gérer un fonds documentaire juridique adapté
Diffuser l'information juridique
Profil recherché :
SAVOIR
Maîtriser le cadre législatif et réglementaire des collectivités territoriales, du fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité, du cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités
Posséder de bonnes connaissances des règles, procédures et techniques de rédaction contentieuse et précontentieuse
Connaître la réglementation en matière de procédures civiles et pénales
SAVOIR-FAIRE
Maîtriser les techniques de communication nécessaires à l'animation de groupes de travail
Détecter les risques juridiques bien en amont d'un projet
Rédiger des actes et contrats complexes
Assurer une veille juridique active
SAVOIR-ETRE
Être force de proposition
Avoir l'esprit d'initiative
Posséder le sens de l'analyse
Être méthodique, avoir le sens de l'organisation et savoir gérer les priorités
Posséder des qualités rédactionnelles et aisance en communication
Posséder des aptitudes à travailler en équipe
CV et rubrique "lettre de motivation" à compléter
Compétences
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges · exigé
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Formation
- Bac+2 ou équivalents · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée
L'entreprise : MAIRIE
Employeur handi-engagé
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- Agence France Travail BETHUNE
- 230 RUE DE LA FAIENCERIE
- 62400 Béthune
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/214CXNQ