Jobever

Juriste (H/F)

MAIRIE · 62 - BETHUNE

CDD - 3 Mois Contrat travail Temps plein Accessible TH Publiée aujourd'hui
Expérience
3 Mois
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Cadre
Secteur d'activité
Administration publique générale (84.11Z)
Effectif de l'établissement
500 à 999 salariés
Métier (ROME K1903)
Juriste

Description du poste

Missions principales
Effectuer un conseil juridique :

Répondre aux demandes d'information et de conseil juridique sur différents domaines (droit des collectivités territoriales, urbanisme, droit statutaire, droit administratif, .)

Assister, conseiller et alerter les services de la collectivité et les élus sur les risques juridiques

Apporter une expertise juridique sur des thématiques diverses

Sécuriser et rédiger les actes et contrats complexes

Précontrôle de légalité des actes

Être le garant de la sécurité juridique des actes de la collectivité

Participer à la préparation des conseils municipaux (relecture des délibérations)

Participer à la préparation des élections

Gérer les procédures

Régler les précontentieux et les contentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes

Gérer les contentieux par la définition d'une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant

Réaliser une veille juridique :

Effectuer une veille juridique spécialisée en fonction des nécessités

Assurer une veille juridique active et prospective, anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité

Constituer et gérer un fonds documentaire juridique adapté

Diffuser l'information juridique

Profil recherché :
SAVOIR
Maîtriser le cadre législatif et réglementaire des collectivités territoriales, du fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité, du cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités

Posséder de bonnes connaissances des règles, procédures et techniques de rédaction contentieuse et précontentieuse

Connaître la réglementation en matière de procédures civiles et pénales

SAVOIR-FAIRE
Maîtriser les techniques de communication nécessaires à l'animation de groupes de travail
Détecter les risques juridiques bien en amont d'un projet
Rédiger des actes et contrats complexes
Assurer une veille juridique active

SAVOIR-ETRE
Être force de proposition
Avoir l'esprit d'initiative
Posséder le sens de l'analyse
Être méthodique, avoir le sens de l'organisation et savoir gérer les priorités
Posséder des qualités rédactionnelles et aisance en communication
Posséder des aptitudes à travailler en équipe

CV et rubrique "lettre de motivation" à compléter

Compétences

  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges · exigé

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Formation

  • Bac+2 ou équivalents · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

L'entreprise : MAIRIE

Employeur handi-engagé

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Contact :
Agence France Travail BETHUNE
230 RUE DE LA FAIENCERIE
62400 Béthune
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/214CXNQ