JURISTE (H/F)
ADIL du Nord et du Pas-de-Calais · 62 - Lens
- Salaire
- Annuel de 27600.0 Euros à 29000.0 Euros - 13ème mois — 13ème mois
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé - Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 36H30/semaine
Travail en journée - Qualification
- Agent de maîtrise
- Déplacements
- Ponctuels Zone départementale
- Secteur d'activité
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (94.99Z)
- Effectif de l'établissement
- 20 à 49 salariés
- Métier (ROME K1903)
- Juriste
Description du poste
L'ADIL du Nord et du Pas-de-Calais est une association ayant pour mission principale d'apporter une réponse juridique de qualité aux usagers comme aux professionnels du territoire, et d'innover pour continuer à assurer cette mission d'intérêt général portée par un réseau fort de 50 ans d'expérience.
Rejoignez une équipe dynamique et compétente au service des particuliers et des acteurs de l'habitat !
MISSIONS
Conseiller et accompagner
- Recevoir et renseigner le public sur tous les domaines du logement, de l'habitat et de l'urbanisme (droit immobilier, rapports locatifs, droit de la construction, des obligations, avant-contrats, copropriété, fiscalité immobilière.)
- Accompagner les ménages dans la rédaction de courriers ou la compréhension de documents.
Sensibiliser et former
- Former nos partenaires de terrain (collectivités, associations, travailleurs sociaux) sur diverses thématiques, sur place ou à leur demande.
- Rédiger des notes juridiques et participer à la transmission d'informations sous quelques supports créatifs que ce soit.
Animer un réseau et partenariat local
- Participer aux travaux de l'ADIL et du réseau ANIL/ADIL (enquêtes et études)
- Représenter l'ADIL localement par la présence en réunion ou l'animation d'évènements (forums, salons, permanences.)
PROFIL
- Formation supérieure en Droit (Master 2 en droit impératif, une spécialisation en droit immobilier est apprécié),
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Capacité de travail en équipe et aisance relationnelle
- Maîtrise de l'outil informatique et d'internet,
- Fibre sociale et pédagogique avec sens du service au public,
- Expérience souhaitée.
CONDITIONS
- A pourvoir au 1er octobre 2026 (remplacement congé maternité)
- Lieu d'exécution principale : LENS
- Déplacements occasionnels sur les Départements du Nord et du Pas-de-Calais
- Temps plein : 36h30 / semaine
- Un jour de télétravail possible
- Tickets restaurant et mutuelle familiale.
CANDIDATURES
Curriculum vitae et lettre de motivation par mail
Compétences
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents – Droit · exigé
Conditions d'exercice
- 36H30/semaine
Travail en journée - Possibilité de télétravail
- En contact avec du public