GARDIEN D'IMMEUBLE (H/F)

Description du poste

Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! Notre agence LIP Solutions RH recrute, des gardien d'immeuble pour le compte de son client spécialisé dans les logements sociaux !Vos missions au quotidien? Entretien de la résidenceNettoyer les espaces communs et extérieurs afin de garantir un environnement propre et agréable.Gérer les ordures ménager(ère) : sortie des containers et entretien du local poubelles.? Suivi technique du siteContrôler régulièrement le bon fonctionnement des équipements.Réaliser des réparations simples : serrurerie, ampoules, mobilier, etc.Cordonner et accueillir les prestataires externes.?Relation locataire & gestion locativeAccueillir les nouveaux locataires et les accompagner lors de leur installation.Réaliser les états des lieux entrants et sortants.Effectuer des visites conseil avant les états des lieux de sortie.? Gestion sociale & communicationDiffuser les informations importantes aux locataires : affichages, travaux à venir, etc.Contribuer au maintien d'un bon climat résidentiel.Identifier les éventuelles tensions, dégradations ou comportements problématiques et les signaler.Organisation du temps de travailDu lundi au vendredi - 7h par jour.Matin : 5h, principalement dédiées au nettoyage.Après-midi : 2h, consacrées aux états des lieux, au suivi technique et aux différentes interventions.Horaires indicatifs :Matin : début à 6h, 6h30 ou 7h selon le passage du service de collecte.Après-midi : début à 13h30 ou 14h.Les avantages13e moisTickets restaurant de 10 € (60 % pris en charge)Transport remboursé à 100 % ou indemnités vélo/trottinettePrime annuelle d'évaluation : environ € brutPrime d'intéressement + possibilité d'alimenter un plan d'épargne entrepriseMutuelle prise en charge à 80 %31 jours de congés + 5 après-midis de RTTPossibilité d'alimenter un compte épargne temps2 postes sont à pourvoir deux en CDD et un en CDI !Le poste est basé à SAINT-PRIEST