Gardien d'immeuble CCAS (H/F)
MAIRIE · 73 - COURCHEVEL
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Jamais
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (84.11Z)
- Effectif de l'établissement
- 200 à 249 salariés
- Métier (ROME K2501)
- Gardien / Gardienne d'immeuble · Concierge d'immeuble
Description du poste
Le CCAS recherche son nouveau collaborateur. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 gardiens de foyers logements.
Missions principales :
Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vos missions seront les suivantes :
→ Entretenir les communs et les abords (déneigement)
→ Réaliser les formalités administratives (états des lieux d'entrée et de sortie, faire signer les contrats préparés par le CCAS.)
→ Assurer le lien avec les réservataires et les occupants des logements,
→ Faire respecter le règlement intérieur de l'immeuble,
→ Signaler toutes les anomalies techniques ou d'occupation à la direction et à l'assistante de gestion locative
→ Assurer l'entretien du bâtiment de l'école Buissonnière
→ Assurer éventuellement le renfort pour les autres bâtiments du CCAS
Conditions de recrutement :
→ Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Temps complet
→ Lieu de travail : Courchevel Village
→ Logement attribué avec nécessité absolu de service
Profil recruté :
Diplômes :
→ Permis B obligatoire
Compétences professionnelles et techniques :
→ De préférence, expérience dans le domaine du gardiennage d'immeuble, de l'entretien des bâtiments et de la petite maintenance
→ Bonne connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité, des techniques de nettoyage et des règles d'utilisation des produits
→ Gestion des situations de stress et de conflit et maîtrise des procédures d'alerte et de secours
→ Bon contact et qualités d'accueil et de relation aux usagers
Avantages :
→ Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement
Déroulement des entretiens
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Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
AVANT LE 5 OCTOBRE 2026
Ici : bit.ly/mcemplois
Compétences
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité · souhaité
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs · souhaité
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis
- B - Véhicule léger · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail saisonnier
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- Agence France Travail ALBERTVILLE
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/214BGXY