Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

T XAINTRIE / Paysan et fier de l'être ! · 19 - ARGENTAT SUR DORDOGNE

CDI Contrat travail Temps plein Publiée le 04/08/2026, actualisée aujourd'hui

Salaire: Mensuel de 1888.29 Euros
Complémentaire santé
Primes
Complémentaire santé
Primes
Expérience: Débutant accepté
Durée de travail: 35H/semaine
Travail en journée...
Qualification: Employé non qualifié
Déplacements: Ponctuels Zone nationale
Secteur d'activité: Activités spécialisées de design (74.10Z)
Effectif de l'établissement: 3 à 5 salariés
Métier (ROME D1507): Employé / Employée de rayon libre-service · Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Description du poste

Polyvalence :
Vente en boutique, facturation et gestion de stock sous Excel, préparation des commandes internet et revendeurs, préparation et éventuelles participations à des salon professionnels.
Travail les samedis.
CDI en 35h par semaine
Salaire brut : 12€45 de l'heure / 1888,29 euros par mois
Petite entreprise (2 associés et 3 employés)

Compétences

Techniques de mise en rayon · souhaité
Assurer le suivi des stocks en temps réel · exigé
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon · souhaité
Définir des besoins en approvisionnement · souhaité
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local · souhaité
Organiser, aménager un espace de vente · exigé
Participer à un inventaire · souhaité
Procéder à l'encaissement · exigé
Réaliser l'étiquetage de produits · souhaité
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison · exigé

Qualités professionnelles

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).