Employé Libre Service (H/F)
STAFFMATCH FRANCE 23 · 15 - MAURIAC
- Salaire
- Horaire de 12.43 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- Temps partiel - 6H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Qualification
- Employé non qualifié
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (78.20Z)
- Effectif de l'établissement
- 50 à 99 salariés
- Métier (ROME D1507)
- Employé / Employée de rayon libre-service · Employé / Employée de libre-service
Description du poste
À propos de Staffmatch
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. En postulant à cette offre, vous autorisez Staffmatch à utiliser les informations de votre candidature pour vous inscrire à notre parcours d'onboarding. Un e-mail vous sera envoyé pour finaliser votre inscription.
Staffmatch recrute des Employés Libre Service H/F pour l'un de ses clients situé sur Mauriac.
Vos missions :
- Déplacement des marchandises de la réserve en rayons de service,
- Rangement et étiquetage des marchandises,
- Entretien et nettoyage des rayons de présentation,
- Réapprovisionnement des rayons,
- Encaissement,
- Réalisation de l'inventaire des marchandises.
Informations complémentaires:
- Mission à pourvoir en Intérim,
- Chaussures de sécurité obligatoires.
Profil recherché
- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel,
- Idéalement, vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon · souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente · souhaité
- Réaliser l'étiquetage de produits · souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison · souhaité
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions d'exercice
- Temps partiel - 6H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés