Jobever

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

IFAC · 77 - BUSSY ST GEORGES

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 2 sem., actualisée il y a 2 jours
Salaire
Mensuel de 2100.0 Euros
Expérience
12 Mois
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Technicien
Secteur d'activité
Autres activités récréatives et de loisirs (93.29Z)
Effectif de l'établissement
50 à 99 salariés
Métier (ROME G1237)
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement · Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Description du poste

Responsable d'équipement (H/F) Sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction, vous élaborez et déployez le projet pédagogique de l'établissement en accueil de loisirs. Vous encadrez l'équipe d'animation, garantissez la sécurité et gérez les aspects administratifs.

Profil :

BPJEPS LTP ou BPJEPS avec UC de direction obligatoire
Missions principales :

Pôle Pédagogique :

Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux publics et attentes locales
Organiser activités, animations et séjours conformément au projet
Rédiger bilans et prévisions d'activité
Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure,
Superviser les conditions matérielles et pédagogiques
Favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap
Transmettre les valeurs républicaines

Pôle Administratif :

Gérer le budget alloué
Organiser l'administration de l'équipe (plannings, absences)
Préparer les dossiers pour institutions partenaires (CAF, collectivités)
Transmettre informations quantitatives et qualitatives à l'équipe de coordination / direction et des pistes d'amélioration de la structure
Remonter tout événement impactant la structure
Communiquer éléments utiles aux RH pour les paies

Pôle Managérial :

Garantir la sécurité physique et morale des publics
Faire respecter les procédures internes
Relayer les informations de l'équipe de coordination / direction
Réaliser entretiens annuels et professionnels
Accompagner et former l'équipe d'animation

Pôle Communication :

Participer au recrutement (affichage, réseau) en lien avec l'équipe de coordination / direction
Développer le réseau local (partenaires, associations)

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs · souhaité
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants · souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures · souhaité

Formation

  • CAP, BEP et équivalents – BPJEPS - LTP · exigé
  • Bac+2 ou équivalents – DUT Carrières sociale · souhaité

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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