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DIRECTEUR (TRICE)ADJOINT(E) ALSH (H/F)

MAIRIE · 91 - ST VRAIN

CDD - 12 Mois Contrat travail Temps plein Publiée il y a 1 sem., actualisée il y a 1 sem.
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Restauration
Primes
Restauration
Primes
Expérience
1 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Jamais
Secteur d'activité
Administration publique générale (84.11Z)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME G1237)
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement · Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Description du poste

Missions principales :
- Participer à la conception, la rédaction et l'évaluation du projet pédagogique et du projet de fonctionnement des accueils de loisirs, en corrélation avec le PEDT
- Participer à l'accompagnement, au suivi et l'évaluation des projets d'animation des animateurs
- Manager de l'équipe d'animation au quotidien : animation de l'équipe, formation, organisation de l'équipe d'animation, gestion des congés, des absences, des demandes de formation, entretien des évaluations annuelles des agents, suivi des stagiaire
- Concevoir, organiser et animer des animations autour des thématiques et du projet d'animation
- Participer au contrôle et à la mise en œuvre de l'application des règles d'hygiène et de sécurité et de la réglementation SDJES
- Participer à la gestion du partenariat avec les directeur(trice)s d'école (gestion des locaux, constitution des groupes des enfants à l'étude, des règles de vie...)
- Animer la relation avec les familles
- Participer à la gestion et au développement des partenariats (services internes ou partenariat externes)
- Gestion de l'équipement en collaboration avec le directeur (administrative et budgétaire, matérielle...)
Profil :
- Titulaire d'un diplôme permettant d'exercer les fonctions de direction d'un accueil de loisirs : BPJEPS ou diplôme équivalent (obligatoire),
- Dynamique, créatif et force de proposition,
- Capacité d'analyse, d'organisation et d'adaptation
- Expérience en animation pour les enfants de 3-11 ans
- Compétences en management d'équipe
- Connaissance des techniques d'animation et de la réglementation SDJE
- Capacité de régulation de la vie quotidienne et des relations entre enfants
Conditions d'emploi :
Cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation,
Rémunération statutaire et régime indemnitaire afférent au poste (IFSE /CIA)

Compétences

  • Communiquer efficacement avec les familles · souhaité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs · souhaité
  • Développer un projet pédagogique · souhaité
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants · souhaité
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier · souhaité

Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis

  • B - Véhicule léger · souhaité

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires

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Contact :
MAIRIE - Mme FREDERIQUE FLORES
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213NHFT
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