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CHEF DE PARTIE H/F (H/F)

LE VIEUX MOULIN · 18 - ST GERMAIN DU PUY

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 2 sem., actualisée hier
Salaire
Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Expérience
1 An(s)
Durée de travail
39H/semaine
Travail en horaires fractionnés
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Jamais
Secteur d'activité
Restauration traditionnelle (56.10A)
Effectif de l'établissement
10 à 19 salariés
Métier (ROME G1609)
Cuisinier / Cuisinière · Chef / Cheffe de partie

Description du poste

Le Vieux Moulin recrute un Chef de partie H/F pour renforcer son équipe !
Restaurant Cuisine traditionnelle moderne et fait maison.

L'activité de l'établissement se partage entre clientèle de restaurant et clientèle de prestations événementielles (groupes, mariages, séminaires etc etc).

Vous êtes à même de tenir un poste dans son intégralité (entrées ou chaud ou desserts), tant à l'envoie , qu'à la mise en place et à l'entretien de celui-ci. Vous êtes à même de diriger un stagiaire ou un apprenti.
Vous aimez la cuisine traditionnelle et avez déjà une expérience confirmée dans ce domaine. Des compétences en pâtisserie seraient un plus.

2.5 jours de repos hebdo (dimanche soir, lundi, mardi)
Salaire selon profil et grille salariale HCR
Pourboires, mutuelle

Compétences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes · souhaité
  • Dresser des plats pour le service · souhaité
  • Préparer les viandes et les poissons · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions d'exercice

  • 39H/semaine
    Travail en horaires fractionnés

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