CADRE DE SANTE (H/F)
EHPAD DU PRE DE L'ETANG · 16 - CONFOLENS
CDI
Contrat travail Temps plein Publiée il y a 3 sem.
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Cadre
- Déplacements
- Jamais Zone départementale
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées (87.10A)
- Effectif de l'établissement
- 50 à 99 salariés
- Métier (ROME J1502)
- Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical · Cadre de santé
Description du poste
Participer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement
Assurer la gestion et l'organisation des équipes soignantes et paramédicales
Contribuer à la gestion administrative et budgétaire de la structure
Participer activement à l'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement
Suivre la prise en charge et l'accompagnement des patients pour garantir une qualité optimale des soins
Compétences
- Protocoles de soins · souhaité
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social · souhaité
- Diplôme de cadre de santé · souhaité
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) · souhaité
- Apporter un appui technique au personnel · souhaité
- Concevoir des protocoles de soins · souhaité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) · souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures · souhaité
- Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques · souhaité
- Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène · souhaité
- Concevoir et gérer un projet · souhaité
- Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire · souhaité
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins · souhaité
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive · souhaité
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux · souhaité
- Développer des partenariats avec d'autres institutions de soins · souhaité
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires · souhaité
- Favoriser un environnement de travail collaboratif · souhaité
- Gérer des situations de crise ou d'urgence · souhaité
- Maintenir une communication efficace entre les équipes · souhaité
- Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines · souhaité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue · souhaité
- Prévenir et résoudre les conflits · souhaité
- Réaliser la gestion administrative du personnel · souhaité
- Respecter la confidentialité des informations · souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) · souhaité
- Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé · souhaité
- Superviser les procédures de soins au sein de l'unité · souhaité
- Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins · souhaité
- Valoriser et partager les bonnes pratiques · souhaité
Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents – CADRE DE SANTE · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
- Travail en horaires fixes