Infirmier EHPAD (H/F)
COOPEMPLOI · 16 - MANSLE LES FONTAINES
- Salaire
- Horaire de 14.4 Euros - Frais kilométriques prit en charge par l'établissement — Frais kilométriques prit en charge par l'établissement
Primes
Indemnité transports
Primes
Indemnité transports
CSE
Restauration - Expérience
- 24 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Jamais Zone départementale
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (78.20Z)
- Métier (ROME J1502)
- Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical · Infirmier général / Infirmière générale
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) infirmier(ère) afin d'intervenir au sein d'EHPAD situés sur Mansle et l'Isle d'Espagnac.
En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Vous surveillez l'état de santé des patients et coordonnez les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie.
Vous agissez, soit à votre initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.).
Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage.
Cela comprend également des actes visant à assurer le confort des personnes ayant diverses déficiences, tout en tenant compte de leurs besoins éducatifs et de ceux de leur entourage :
- Respect de la dignité, de l'intimité et secret professionnel selon les règles déontologiques.
- Soins infirmiers variés (préventifs, curatifs, palliatifs) tenant compte des avancées médicales.
- Collaboration étroite avec médecins pour évaluation des données médicales.
- Relation de confiance avec les patients, à l'écoute de leurs besoins.
- Travail en équipe pluridisciplinaire (médico-sociaux, paramédicaux).
- Mise en œuvre de protocoles d'urgence et diagnostics infirmiers.
- Transmission efficace des informations avec les collègues.
- Recherche continue d'amélioration des pratiques de soins.
Rémunération selon la CCN51 soit 14.40€/h + primes diverses (décentralisée, fonctionnelle, SEGUR1, SEGUR2, prime de dimanche, ancienneté reprise à 100%) + frais kilométriques remboursés selon le barème
Horaires variables selon l'établissement
Compétences
- Protocoles de soins · souhaité
- Apporter un appui technique au personnel · souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures · souhaité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) · souhaité
- Concevoir des protocoles de soins · souhaité
Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Santé – Diplôme IDE · exigé
Permis
- B - Véhicule léger · souhaité
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le samedi