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Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

ADMR DES HAUTES ALPES · 05 - SERRES

CDI Contrat travail Temps plein Publiée le 30/07/2026, actualisée il y a 4 jours
ADMR DES HAUTES ALPES
Salaire
Mensuel de 1981.0 Euros à 2048.0 Euros - Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) (ou véhicule de service suivant la disponibilité) Prime partage de la valeur 30€ net/mois — Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) (ou véhicule de service suivant la disponibilité) Prime partage de la valeur 30€ net/mois
Primes
Téléphone mobile
Primes
Téléphone mobile
Complémentaire santé
CSE
Indemnité transports
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Déplacements
Quotidiens
Secteur d'activité
Aide à domicile (88.10A)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME K1306)
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) · Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Description du poste

*Poste à pourvoir rapidement*

En tant qu'Auxiliaire de vie, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
- Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.)
- Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses
- Accompagnement, lien social et stimulation
- Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement
- Entretenir le cadre de vie (logement, linge .)
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .)

AVANTAGES :
Modulation du temps de travail (pour le personnel en CDI)
Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection)
Prime de blanchissage
Formation tout au long de votre parcours

CONDITIONS :

Valorisation du diplôme selon la convention collective.
Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service et de vos disponibilités)
Travail soirs et weekend suivant roulement et astreinte
Accompagnement à la prise de poste (tutorat), processus d'intégration et formation initiale,
Travail en équipe solidaire de proximité (réunions tous les 15 jours)

Aucun diplôme requis

Compétences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) · souhaité
  • Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes · souhaité
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes · souhaité
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée · souhaité
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée · souhaité
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches · souhaité
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne · souhaité
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) · souhaité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie · souhaité
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence · souhaité
  • Autonomie, sens de l'organisation, · souhaité
  • qualités relationnelles, discrétion, · souhaité
  • analyse des situations, esprit d'équipe · souhaité
  • capacité d'adaptation, sens de l'observation · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre ouvert aux changements Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Permis

  • B - Véhicule léger · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

L'entreprise : ADMR DES HAUTES ALPES

Site de l'entreprise

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Contact :
ADMR DES HAUTES ALPES - Mme MARIE PIERRE ROUSSEL
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/211WSFQ
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