Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

Description du poste

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son pôle Tony Lainé (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés).

POSTE : UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) / ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL / A.M.P. ou AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
CDD - 1 ETP jusqu'au 31 décembre 2026

1. Missions :

Vous intervenez sous la responsabilité de la directrice et de la chef de service.
Vous assurez un accompagnement global des jeunes polyhandicapés en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle et les familles. Vous participez à l'accompagnement quotidien des jeunes dans le respect des protocoles et du projet personnalisé de chacun.
Vous prévenez l'aggravation de l'état de santé par l'observation, la mise en œuvre des protocoles de soin, la recherche du confort.
Vous veillez au bien-être des jeunes et participez à l'organisation de leur cadre de vie.
Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés et de projets d'activités.
Vous contribuez avec l'équipe au maintien et au développement de l'autonomie et des moyens de communication.

2. Activités :
Vous pratiquez des soins de nursing et veillez au respect de l'intimité des enfants.
Vous accompagnez la prise des repas selon les capacités et le projet de l'enfant en assurant sa sécurité.
Vous participez à l'installation des jeunes dans les positions orthopédiques ou de confort préconisées.
Vous animez des ateliers et activités avec les jeunes.
Vous participez aux réunions d'équipe et contribuez activement à l'élaboration collective des projets.
Vous rendez compte de votre action oralement et par écrit.

3. Profil et compétences requises :

- Savoir s'adapter à des horaires de travail atypiques
- Expérience de travail au sein d'équipes pluriprofessionnelles intervenant auprès d'enfants en situation de handicap bienvenue
- Capacités d'adaptation et de coopération, d'initiatives et de communication
- Rigueur et sens de l'organisation
- Maîtrise des outils informatiques souhaitée

4. Cadre de l'emploi :

- CDD à 1 ETP
- Rémunération et congés selon Convention Collective Nationale 1966
- Temps de travail annualisé
- Poste basé sur la commune de Montfort
- L'exercice de ce poste est soumis à la présentation d'une attestation d'honorabilité en cours de validité, conformément aux dispositions légales et réglementaires applicables.

Poste à pourvoir immédiatement.

Adresser CV et lettre de motivation à Audrey ARNAUD, Directrice, par courriel à [email protected]