Assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F)

Description du poste

Plusieurs postes à pourvoir rapidement.
Anderlaine est la première société pluriprofessionnelle d'exercice (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes.

Sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vous interviendrez en binôme avec un/une collaborateur/collaboratrice confirmée sur un portefeuille client et évoluerez sur des missions comptables et administratives :
- Gestion de l'intégralité des dossiers clients : tenue comptable, déclarations fiscales, recettes, dépenses, déclaration TVA, établissement de bilans simplifiés.
- Gestion administrative : traitement de courrier, mails, archivage de documents
- Gestion de la relation client
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du département : service juridique et fiscal, service administratif, formation et informatique.

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité-gestion/administratif
- Vous justifiez d'une première expérience sur des missions comptables
- Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de comptabilité (PENNYLANE) et maitrisez Excel

Plus qu'un diplôme, ce qui compte pour nous, ce sont vos ambitions et votre envie d'apprendre. Nous vous formerons et vous accompagnerons dans votre développement professionnel dans un esprit positif et bienveillant.

Les avantages :
Primes d'intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d'apport de nouveaux clients, campagne d'augmentation annuelle,
Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par Anderlaine),
Avantages liés au CSE.
Un équilibre vie pro/perso
Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
La récupération des heures supplémentaires,
Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.
Un bien-être au travail

Des évènements visant à favoriser la cohésion et l'esprit d'équipe,
Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,
L'écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail,
Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA - COMPANY CUP - RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS, etc).
Un plan de carrière.