Gestionnaire Budgétaire et Comptable (H/F)
CCAS · 38 - GRENOBLE
- Salaire
- Mensuel de 2150.0 Euros à 2600.0 Euros - 13ème mois — 13ème mois
Primes
CSE
Primes
CSE
Restauration - Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Ponctuels Zone départementale
- Secteur d'activité
- Action sociale sans hébergement n.c.a. (88.99B)
- Effectif de l'établissement
- 500 à 999 salariés
- Métier (ROME M1213)
- Assistant / Assistante comptable · Assistant / Assistante comptable et budgétaire
Description du poste
CONTEXTE :
Le CCAS, c'est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 Directions d'Actions Sociales (DAS): Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources dont la DAF « Direction des Affaires Financières ».
En 2026, il emploie environ 1200 agents pour près de 1000 ETP.
Son budget est structuré en : un budget principal et 8 budgets annexes (dont 2 dans le secteur de la lutte contre la pauvreté et la précarité). Son budget 2026 est de 78 M€ en fonctionnement et 9M€ en investissement.
La Direction des Affaires Financières (19 ETP) est pilotée par un Directeur des Finances et un adjoint de Direction, elle structure et organise les différentes étapes budgétaires, apporte une vision financière, stratégique et prospective.
Elle se compose de 4 unités budgétaires et comptables thématiques (lutte contre la pauvreté, personnes âgées, petite-enfance et ressources) et de 2 postes d'appui transversal. Chaque unité est gérée par un-e Coordinateur-trice budgétaire et comptable.
FINALITES :
Soutenir les services opérationnels dans leurs activités budgétaires et comptables
Contribuer à définir les conditions de l'équilibre financier de l'institution et en assurer la mise en œuvre.
Collaborer à la préparation des procédures budgétaires et au suivi des ressources.
Réaliser des analyses ou études financières et nourrir les stratégies en lien avec les objectifs de l'institution.
Veiller à la fiabilité des données traitées et transmises dans le cadre du reporting.
Respecter les objectifs de transparence, de contrôle interne budgétaire, participer aux objectifs de transversalité et veiller à optimiser et harmoniser les outils.
Compétences
- Logiciels comptables · souhaité
- Codifier une facture · souhaité
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Formation
- Bac ou équivalent – Comptabilité · souhaité
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée
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- CCAS - M. Louis PROUVOST