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Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

SAMSIC EMPLOI BRETAGNE 1 · 35 - L'HERMITAGE

CDD - 3 Mois Contrat travail Temps plein Publiée il y a 1 sem.
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 14.5 Euros
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Expérience
1 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Jamais Zone départementale
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (78.20Z)
Effectif de l'établissement
50 à 99 salariés
Métier (ROME M1501)
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) · Assistant / Assistante ressources humaines

Description du poste

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Assistant(e) RH.

Notre Client, spécialisée dans la métallerie sur mesure et les fermetures industrielles pour les professionnels, assure la fabrication et la pose d'ouvrages en acier tels que les portes métalliques, les garde-corps métalliques, les escaliers métalliques dans les régions du grand Ouest comme la Bretagne, la Normandie et les Pays de la Loire.
Notre client recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner le service RH dans la gestion quotidienne des collaborateurs et des différents projets RH.

Vos missions
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre polyvalent :
- Administration du personnel : gestion des entrées et sorties, DPAE, dossiers d'intégration, affiliations, visites médicales, registre du personnel et suivi des absences et du temps de travail ;
- Paie : collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie ;
- Recrutement : diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des périodes d'essai ;
- Gestion des stagiaires et intérimaires : suivi administratif, conventions, contrats et relevés d'heures ;
- Formation : organisation des formations, suivi des habilitations et CACES, gestion des dossiers OPCO et suivi administratif ;
- Gestion RH : mise à jour des dossiers collaborateurs, suivi des entretiens annuels et professionnels, prévoyance et tableaux de bord ;
- Projets RH et outils : création et mise à jour de supports de suivi, veille sociale et juridique et participation aux différents projets du service ;
- Sécurité : suivi administratif et référencement des EPI.
- Votre profil
- Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
- Rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), vous appréciez la diversité des missions et savez gérer plusieurs sujets simultanément.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, et possédez un bon sens de la confidentialité ainsi qu'un excellent relationnel.
- Vous souhaitez rejoindre un poste polyvalent et contribuer activement au bon fonctionnement d'un service RH ? Nous serions ravis de vous rencontrer !
- Poste basé à l'Hermitage - Proche de la Gare et accessible en transport en commun.
Horaires sur 35H: 9h -12h / 13h - 17h.
Rémunération : Salaire fixe + Ticket restaurant

Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !

Compétences

  • Législation sociale · souhaité
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion · souhaité
  • Réaliser des déclarations réglementaires · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

L'entreprise : SAMSIC EMPLOI BRETAGNE 1

SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Crée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8me réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.

Site de l'entreprise

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Contact :
SAMSIC EMPLOI BRETAGNE 1 - Mme VERONIQUE PAGEAUD-ATTENOT
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213RLCW
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