Assistant / Assistante Gestion (H/F)
CAMAROL · 33 - Beychac-et-Caillau
- Salaire
- Mensuel de 1450.0 Euros
Primes
Complémentaire santé
Primes
Complémentaire santé - Expérience
- 1 An(s)
- Durée de travail
- Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Jamais
- Secteur d'activité
- Fabrication de portes et fenêtres en métal (25.12Z)
- Effectif de l'établissement
- 20 à 49 salariés
- Métier (ROME M1607)
- Assistant administratif / Assistante administrative · Assistant / Assistante de gestion administrative
Description du poste
Qui sommes-nous ?
Nous sommes industriel dans la fabrication de produits sur mesure , nous mettons en avant notre savoir-faire et notre engagement pour l'innovation.
Nous travaillons principalement sur une marché BtoB,
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion en CDD pour remplacement arrêt maladie.
Saisie et contrôle des factures fournisseurs et clients
Suivi des règlements et relances clients
Préparation des déclarations de TVA et autres obligations fiscales
Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
Assistance sur la gestion administrative et comptable courante
Collaboration avec les différents services internes
Profil recherché :
Formation en comptabilité (BTS, DUT, Licence)
Première expérience en comptabilité souhaitée (stage/alternance accepté)
Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel comptable (Sage, EBP, etc.)
Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Compétences
- Assistant de gestion et d'administration d'entreprise · souhaité
- Assistant de gestion · souhaité
- Classer des documents · souhaité
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous · exigé
- Mettre à jour un dossier, une base de données · exigé
Qualités professionnelles
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions d'exercice
- Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée - Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité