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AGENT(E) D'ENTRETIEN & ANIMATEUR(TRICE) - ACM DE DAMPIERRE (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD · 39 - DAMPIERRE

CDD - 12 Mois Contrat travail Temps partiel Publiée il y a 3 sem.
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
Temps partiel - 12H34/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Jamais Zone départementale
Secteur d'activité
Administration publique générale (84.11Z)
Effectif de l'établissement
100 à 199 salariés
Métier (ROME G1203)
Animateur / Animatrice jeunesse · Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Description du poste

Un métier polyvalent où chaque journée est différente !
Tu aimes être au contact des enfants, les accompagner dans leurs aventures du quotidien, mais tu sais aussi retrousser tes manches pour que les locaux restent propres et accueillants ?

TA MISSION
ANIMER, ACCOMPAGNER. ET PARFOIS SURVIVRE À UNE PARTIE DE LOUP-GAROU !
Au programme :
- Veiller sur les enfants et garantir leur sécurité physique, morale et affective.
- Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne.
- Respecter le rythme et les besoins de chacun.
- Jouer, faire jouer, donner à jouer. ou simplement laisser jouer.
- Imaginer et proposer des activités adaptées.
- Aménager les espaces en toute sécurité.
- Être à l'écoute et favoriser le vivre-ensemble.
- Travailler en équipe et participer à la vie de l'ACM.

LE REPAS : QUAND LA CUISINE RENCONTRE LA LOGISTIQUE !
- Préparer et mettre en chauffe les repas.
- Servir les enfants dans le respect des règles d'hygiène.
- Ranger et nettoyer après le service.
- Veiller à ce que ce moment reste agréable et convivial.

LE GRAND DÉFI : DES LOCAUX PROPRES APRÈS LE PASSAGE DES ENFANTS !
- Entretenir les espaces après les repas et les activités.
- Nettoyer les locaux et le matériel.
- Gérer et entretenir le linge.
- Préparer les locaux pour accueillir les enfants dans les meilleures conditions.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Tu es :
Dynamique, souriant(e) et bienveillant(e).
Créatif(ve), avec envie de proposer et de partager des activités.
À l'aise avec les enfants et capable d'encadrer un groupe avec sérieux et bonne humeur.
Capable de travailler en équipe et de communiquer avec tes collègues.
Polyvalent(e) et prêt(e) à alterner entre animation, restauration et entretien.
Ponctuel(le), organisé(e) et fiable.
Capable de t'adapter aux imprévus du quotidien.
Attentif(ve) aux règles de sécurité et d'hygiène.
Tu n'as pas peur de mettre la main à la pâte : ici, on peut passer d'une activité créative au nettoyage de la salle en quelques minutes !
Une première expérience auprès des enfants, en restauration collective ou en entretien serait un vrai plus.

CONDITIONS D'EMPLOI
Affectation : ACM de Dampierre
Temps de travail : 12h34 par semaine annualisées
TON PLANNING
LUNDI - MARDI - JEUDI - VENDREDI
11h45 - 13h45 : Accompagnement des enfants pendant le temps méridien
13h45 - 14h15 : Entretien et nettoyage des locaux
MERCREDI
10h45 - 13h45 : Agent(e) de restauration

CONGÉS
Deux semaines pendant les vacances de fin d'année.
Les trois premières semaines du mois d'août.

RÉMUNÉRATION
Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Parce qu'ici, un simple midi peut :
Commencer par un repas animé,
Se poursuivre par des jeux et des fous rires,
Et se terminer avec la satisfaction d'avoir contribué à une belle journée d'enfant.

POSTULEZ DÈS MAINTENANT !
[email protected]
Venez partager votre énergie, votre créativité et votre bonne humeur avec les enfants du territoire.
Chez nous, le sourire est fortement recommandé !

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs · souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures · souhaité
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants · souhaité
  • Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité · souhaité

Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

Formation

  • CAP, BEP et équivalents – Petite enfance – BAFA · exigé

Conditions d'exercice

  • Temps partiel - 12H34/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fractionnés

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