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Animateur périscolaire à Arlay - Annualisé (H/F)

CC BRESSE HAUTE SEILLE · 39 - Arlay

CDD - 11 Mois Contrat travail Temps partiel Publiée aujourd'hui
Salaire
Mensuel de 1083.0 Euros à 1085.0 Euros - Rémunération statutaire : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur pour la prévoyance et la santé — Rémunération statutaire : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur pour la prévoyance et la santé
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé non qualifié
Déplacements
Fréquents
Secteur d'activité
Administration publique générale (84.11Z)
Effectif de l'établissement
100 à 199 salariés
Métier (ROME G1203)
Animateur / Animatrice jeunesse · Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Description du poste

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité.

MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour le site de Arlay afin assurer l'encadrement des enfants durant :
- les temps du midi et du soir
- le temps du mercredi matin
- certaines périodes de vacances scolaires

MISSIONS PRINCIPALES
Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations
Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...)
Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées
Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

MISSIONS SECONDAIRES
Assurer le service dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Accompagner les enfants le temps du repas, à la demande de l'équipe
Identifier les anomalies et les dysfonctionnements, en informer l'animateur référent
Assurer l'entretien des locaux de restauration en application des procédures de nettoyage et de désinfection
Toutes autres tâches confiées par le responsable

COMPETENCES REQUISES :
SAVOIR-FAIRE :
- Maitrise des normes HACCP
- Permis B valable
- BAFA ou CAP petite enfance « exigé »

SAVOIR-ETRE :
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe

CONDITIONS DU POSTE :
- Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C)
- Rémunération statutaire : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur pour la prévoyance et la santé
- Voiture de service pour déplacements professionnels
- Prise de poste : du 1er octobre 2026 au 31 août 2027 avec possibilité de renouvellement de contrat par la suite
- Lieu : Accueil de loisirs périscolaire de Arlay
- Contrat 20 heures semaines annualisées.
- Débutants acceptés. Une expérience auprès des enfants est un plus.
- Possibilité de compléter le contrat avec des remplacements sur le territoire Bresse Haute Seille

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs · exigé
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures · exigé
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants · exigé

Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

Formation

  • Aucune formation scolaire – BAFA · exigé
  • CAP, BEP et équivalents · souhaité

Permis

  • B - Véhicule léger · souhaité

Conditions d'exercice

  • Temps partiel - 20H/semaine
    Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires

L'entreprise : CC BRESSE HAUTE SEILLE

Service public - La Communauté de Communes Bresse Haute Seille est issue de la fusion de 2 Communauté de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants, pour 54 communes et une équipe de 200 agents. Pour candidater, CV et lettre de motivation par mail ou courrier.

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Contact :
CC BRESSE HAUTE SEILLE - M. Stéphane LAMBERGER
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/214DTTQ
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