Vendeur / Vendeuse - Responsable de boutique (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un(e) vendeur(se) responsable de boutique, sérieux(se), dynamique, fiable et totalement autonome pour assurer la gestion quotidienne de notre point de vente.

Vous serez amené(e) à travailler seul(e) en boutique. Nous recherchons donc une personne de confiance, capable de prendre des initiatives et de gérer son espace de travail de manière autonome et responsable.

Vos missions
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
- Identifier les besoins des clients et proposer les produits adaptés
- Réaliser les ventes et les encaissements
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique
- Gérer la caisse avec rigueur
- Réceptionner les marchandises
- Contrôler les livraisons
- Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement
- Effectuer la mise en rayon et le réassort
- Veiller à la bonne présentation des produits et du magasin
- Maintenir la boutique propre, organisée et accueillante
- Gérer les différentes situations du quotidien de manière autonome
- Faire remonter les informations importantes à la direction

Profil recherché
- Baccalauréat obligatoire
- Anglais courant indispensable
- Vous devez être capable d'accueillir, conseiller et réaliser une vente complète en anglais
- Une première expérience dans la vente, le commerce ou la gestion d'un point de vente est demandée
- À l'aise avec l'utilisation d'une caisse et les outils informatiques courants
- Une expérience en gestion de stocks est appréciée
- Excellent relationnel et véritable sens du service client
- Bonne présentation et aisance orale
- Sérieux(se), ponctuel(le) et fiable
- Organisé(e), rigoureux(se) et responsable
- Capable de prendre des initiatives
- Capable de travailler seul(e) pendant plusieurs heures et de gérer une boutique en toute autonomie

Nous recherchons avant tout une personne de confiance et impliquée, qui saura prendre pleinement en charge le fonctionnement de la boutique pendant ses horaires de travail.
Le poste nécessite de savoir faire preuve de maturité, de bon sens et d'autonomie, aussi bien dans la relation avec les clients que dans la gestion quotidienne du magasin.

- Lieu : Morzine
- Prise de poste : 01/09/2026
- Contrat : le poste débutera par un CDD de 3 mois servant de période d'essai, avec pour objectif une évolution vers un CDI de 36 heures par semaine. Le volume horaire pourra ensuite être amené à évoluer.
- Jours de travail : du lundi au samedi
- Temps de travail : 36 h par semaine, évolutif
- Rémunération : base SMIC pour 36 heures par semaine, complétée par une prime variable liée au chiffre d'affaires de la boutique.
- La rémunération, comme le volume horaire et les responsabilités du poste, a vocation à évoluer par la suite en fonction de l'implication, des résultats et de l'évolution du poste.