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Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F)

INSTITUT DON BOSCO · 33 - Libourne

CDD - 2 Mois Contrat travail Temps plein Publiée il y a 3 sem., actualisée il y a 5 jours
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 43000.0 Euros
CSE
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
Expérience
24 Mois
Durée de travail
35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Qualification
Technicien
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Secteur d'activité
Hébergement social pour enfants en difficultés (87.90A)
Effectif de l'établissement
250 à 499 salariés
Métier (ROME K1207)
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Description du poste

Le dispositif MNA 33 est composé de cinq plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Libournais qui accompagne 45 jeunes de 14 à 21 ans en hébergement diversifié, nous recrutons :

Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la Direction, l'éducateur référent propose un accompagnement global autour de quatre axes prioritaires :
- Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.).
- Accompagnement vers le soin.
- Accompagnement dans la régularisation administrative et la reconstitution de l'état civil.
- Accompagnement vers la scolarité, la formation et l'insertion professionnelle.

Aussi, vos missions seront :
- D'assurer la référence éducative de plusieurs jeunes ;
- De veiller aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune, d'effectuer des visites à domicile et de suivre la tenue du logement par le jeune ;
- De s'assurer que le jeune puisse s'alimenter correctement (veille à la distribution et à l'utilisation des allocations, accompagnement aux courses, participation aux repas, etc.) ;
- De réalises les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune ;
- D'apporter soutien, écoute et communication auprès du jeune ;
- De porter la réalisation du projet du jeune de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l'autonomie et vers l'insertion ;
- D'accompagner à la scolarité en lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle et l'Educateur scolaire (suivi et soutien scolaire, partenariats, etc.)
- D'accompagner vers les soins en lien avec l'infirmier et le psychologue ;
- De participer à la socialisation, l'apprentissage des codes sociaux, à la médiation interculturelle.
Avec l'équipe de Direction, l'éducateur référent est le garant du respect des droits fondamentaux de chaque jeune et s'assure que ceux-ci soient respectés.

Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse.
- Vous disposez d'un esprit de coopération ainsi qu'un sens de l'initiative et êtes force de proposition.
- Vous savez garder une bonne distance et une posture professionnelle adaptée au public.
- Enfin, vous êtes titulaire de Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Le diplôme d'Etat de Moniteur Educateur est également accepté.
- Mobilité obligatoire

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :
- Un poste en CDD de 2 mois, à temps plein.
- Poste avec des déplacements à prévoir, des horaires alternés, des roulements de week-end et des soirées.
- Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
.
Pour postuler :
- Envoyez nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0864
- Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DEES · souhaité

Permis

  • B - Véhicule léger · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée

L'entreprise : INSTITUT DON BOSCO

Site de l'entreprise

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Contact :
INSTITUT DON BOSCO - Mme Léa LANCAR
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/212XHMS
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