Jobever

Un(e) responsable d'équipe "Enfance/jeunesse) (H/F)

MAIRIE · 56 - Saint-Avé

CDD - 12 Mois Contrat travail Temps plein Publiée il y a 3 sem.
Expérience
6 Mois
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Jamais Zone départementale
Secteur d'activité
Administration publique générale (84.11Z)
Effectif de l'établissement
100 à 199 salariés
Métier (ROME G1203)
Animateur / Animatrice jeunesse

Description du poste

La Ville de Saint-Avé recrute Un(e) Responsable d'équipe « Enfance/Jeunesse » dès que possible

Saint-Avé, 2ème ville de l'agglomération de Vannes, est une commune en plein essor, reconnue pour son dynamisme. Elle offre un cadre et une qualité de vie remarquables à proximité immédiate du Golfe du Morbihan.
En rejoignant la Ville de Saint-Avé, vous intégrez une collectivité à taille humaine, attachée aux valeurs du service public, qui favorise la coopération, le développement des compétences et l'implication de chacun au service de l'intérêt général.

Rattaché(e) au service Petite enfance - Enfance - Jeunesse, vous participez à l'accompagnement des enfants au restaurant scolaire sur le temps méridien pendant les périodes scolaires ainsi qu'aux accueils périscolaires.

Vous intervenez également auprès de l'accueil de loisirs « L'albatros » (200 enfants maximum âgés de 3 à 11 ans) en tant que responsable de l'équipe référente des « Calaos » (tranche d'âge 5 ans) durant les mercredis et les vacances scolaires.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Accompagnement des enfants au restaurant scolaire sur le temps méridien
- Accueil périscolaire : accueil des matins et/ou soirs
- Management de l'équipe « Calaos » (de 3 à 9 animateurs) durant les mercredis et vacances scolaires au sein de l'Albatros
- Animation et encadrement des enfants fréquentant les accueils périscolaires + l'accueil de loisirs sans hébergement durant le mercredi et les vacances scolaires
- Autres projets

Compétences et qualités requises :

- Brevet d'Etat ou Brevet Professionnel ou diplôme professionnel équivalent souhaité
- BAFA
- Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant
- Connaissance en hygiène et sécurité
- Elaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques
- Proposition, préparation et animations de projets d'activités
- Expérience récente dans l'animation
- Qualités relationnelles
- Rigueur
- Ecoute
- Disponibilité
-Anticipation
- Capacité à travailler en équipe

Conditions et rémunération

- CDD 12 mois renouvelable
- Temps complet annualisé (1607 heures) sur l'année scolaire 2026-2027
- Planning de travail différent entre les périodes scolaires et les vacances scolaires
- Rémunération : rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois
- Titres-restaurant
- Adhésion au CNAS
- Participation employeur mutuelle et prévoyance groupe

Lettre de motivation et curriculum-vitae obligatoire

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs · souhaité
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants · souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures · souhaité
  • Accompagnement des entants au restaurant scolaire · souhaité
  • Magement d'une équipe de 3 à 9 animateurs · souhaité
  • Elaboration / mise en oeuvre projets pédagogiques · souhaité
  • Connaissance en hygiène et sécurité · souhaité
  • Animation etencadrement des enfants · souhaité
  • Accueil périscolaire matins et/ ou soirs · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Formation

  • CAP, BEP et équivalents – Petite enfance · souhaité

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fractionnés

L'entreprise : MAIRIE

Site de l'entreprise

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Contact :
MAIRIE - Mme Sarah ROBIN
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213DJRN
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