Un(e) éducatrice de jeunes enfants (H/F)
MAIRIE · 73 - BARBERAZ
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (84.11Z)
- Effectif de l'établissement
- 50 à 99 salariés
- Métier (ROME K1202)
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Description du poste
La crèche Les P'tits Loups recherche un(e) éducatrice de jeunes enfants !
Commune de Barberaz - Savoie (73) Emploi permanent - Temps complet
La commune de Barberaz recherche un(e) éducatrice de jeunes enfants passionné(e) par la petite enfance pour rejoindre son équipe au sein de la crèche municipale.
Vos missions :
Accompagner les tout-petits dans leur développement, leur bien-être et leur éveil au quotidien, dans un environnement bienveillant et sécurisant, en collaboration avec une équipe dynamique et investie :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec écoute et bienveillance
- Assurer les soins quotidiens, l'hygiène, le confort et la sécurité des enfants
- Participer à l'éveil et à l'autonomie de l'enfant à travers des activités adaptées
- Organiser et animer des ateliers ludiques et éducatifs
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer activement au projet pédagogique de la structure
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions
- Contribuer à l'entretien des espaces de vie et du matériel pédagogique
Relais en tant que directrice adjointe :
Gestion humaine et management de proximité
- Encadrer, coordonner et accompagner l'équipe dans son organisation quotidienne (plannings, réunions, entretiens, formations).
- Garantir un cadre d'intervention et des pratiques partagées.
- Identifier et prévenir les situations de souffrance ou d'épuisement professionnel.
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
- Assurer un management de proximité favorisant la cohésion et la communication d'équipe.
Gestion administrative et financière
- Participer à la gestion administrative de la structure en lien avec la direction.
- Optimiser le taux d'occupation et de facturation en l'absence de la responsable.
- Réaliser les pointages enfants et assurer le suivi de la facturation et des encaissements.
Compétences et qualités attendues
- Diplôme d'État d'Educatrice de jeunes enfants exigé
Expérience en crèche appréciée
SST (Sauveteur Secouriste du Travail) souhaité
- Patience, douceur et sens de l'écoute
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Créativité et dynamisme
Ponctualité et disponibilité
Capacité d'adaptation et bienveillance
Compétences
- Accueillir la famille de l'enfant · souhaité
- Assurer la liaison avec les familles · souhaité
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants · souhaité
- Développer un projet pédagogique · souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil · souhaité
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée