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Un(e) Agent(e) d'entretien des bâtiments (H/F)

MAIRIE · 35 - THORIGNE FOUILLARD

CDD - 47 Jour(s) Contrat travail Temps partiel Publiée aujourd'hui
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Qualification
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité
Administration publique générale (84.11Z)
Effectif de l'établissement
100 à 199 salariés
Métier (ROME K2205)
Agent / Agente de propreté de locaux · Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Description du poste

Missions :

Sous la responsabilité de la Responsable de l'unité Entretien des locaux, vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et bâtiments communaux :
- assurer l'entretien des locaux de la commune dans le cadre du protocole du service bâtiment,
- aérer, dépoussiérer, laver les chaises et tables, vider les poubelles, passer l'aspirateur, effectuer le balayage humide des sols, nettoyer les sols, nettoyer les vitres, nettoyer et désinfecter les sanitaires,
- effectuer des travaux de nettoyage, d'entretien des surfaces et locaux de la collectivité selon les cycles prévus,
- réaliser des opérations de remise en état des bâtiments pendant les périodes de vacances scolaires,
- contrôler l'état des stocks des produits et consommables et en avertir la responsable d'unité,
- assurer l'entretien courant du matériel utilisé,
- ranger les produits dans le local en fonction des règles de sécurité,
- entretenir le linge pendant les périodes de vacances scolaires.

Descriptif de l'emploi :

Lieu de travail : Écoles et bâtiments de la commune
Temps de travail : temps partiel- Début de journée à 06h00
Poste à pourvoir : Du 02/11/2026 au 18/12/2026

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretien · souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local · souhaité
  • Baliser les zones glissantes · souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail · souhaité

Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis

  • B mention 79.06 (= EB) · souhaité

Conditions d'exercice

  • Temps partiel - 28H/semaine
    Travail en journée

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