Un(e) Agent(e) d'entretien des bâtiments (H/F)
MAIRIE · 35 - THORIGNE FOUILLARD
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (84.11Z)
- Effectif de l'établissement
- 100 à 199 salariés
- Métier (ROME K2205)
- Agent / Agente de propreté de locaux · Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux
Description du poste
Missions :
Sous la responsabilité de la Responsable de l'unité Entretien des locaux, vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et bâtiments communaux :
- assurer l'entretien des locaux de la commune dans le cadre du protocole du service bâtiment,
- aérer, dépoussiérer, laver les chaises et tables, vider les poubelles, passer l'aspirateur, effectuer le balayage humide des sols, nettoyer les sols, nettoyer les vitres, nettoyer et désinfecter les sanitaires,
- effectuer des travaux de nettoyage, d'entretien des surfaces et locaux de la collectivité selon les cycles prévus,
- réaliser des opérations de remise en état des bâtiments pendant les périodes de vacances scolaires,
- contrôler l'état des stocks des produits et consommables et en avertir la responsable d'unité,
- assurer l'entretien courant du matériel utilisé,
- ranger les produits dans le local en fonction des règles de sécurité,
- entretenir le linge pendant les périodes de vacances scolaires.
Descriptif de l'emploi :
Lieu de travail : Écoles et bâtiments de la commune
Temps de travail : temps partiel- Début de journée à 06h00
Poste à pourvoir : Du 02/11/2026 au 18/12/2026
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretien · souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local · souhaité
- Baliser les zones glissantes · souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail · souhaité
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis
- B mention 79.06 (= EB) · souhaité
Conditions d'exercice
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée