Description du poste

Association basée à Nevers (58) et intervenant dans les champs de la protection de l'enfance et de l'inclusion sociale recherche
1 Travailleur social diplômés (ES/AS/CESF/ME), pour un CDD de remplacement.
Sous l'autorité du Directeur et du chef de service, il ou elle aura pour missions :

- Évaluer l'autonomie de la personne accueillie. Définir ses besoins.
- Assurer le suivi au quotidien.
- Élaborer et mettre en œuvre le Projet Personnel
- Proposer et mettre en œuvre des orientations adaptées au projet personnel.- Proposer et animer des actions collectives afin de favoriser leur intégration.
- Préparer et proposer une orientation vers une structure adaptée ou au relogement- Accompagner la recherche de formation, d'emploi et de logement.

Compétences attendues :
- capacité d'adaptation et d'analyse
- connaissance des dispositifs et des publics accueillis
- rigueur

Formation
- Diplôme d'Etat :
- Educateur-trice Spécialisé-e,
- Moniteur-trice-Educateur-trice,
- CESF,
- Assistant-e social-e

Compétences

Règles de sécurité domestique · souhaité

Techniques d'accueil de la personne accompagnée · souhaité

Techniques de communication interpersonnelle · souhaité

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne · souhaité

Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage · souhaité

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille · souhaité

Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne · souhaité

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires · souhaité

Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail · souhaité

Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes · souhaité

Favoriser la communication entre les différents intervenants · souhaité

Guider une personne dans les démarches à accomplir · souhaité

Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles · souhaité

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier · souhaité

Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles · souhaité

Respecter les normes éthiques et de confidentialité · souhaité

Respecter les règles d'éthique et de déontologie · souhaité

Sensibiliser un public · souhaité

Qualités professionnelles

Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Formation

Bac ou équivalent – Travail social – EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE(E) · exigé

L'entreprise : CHRS NIEVRE REGAIN

Forte de son expérience de près de 40 ans d accompagnement des personnes en difficulté sociale, Nièvre Regain est reconnue pour ses compétences dans le domaine de l accompagnement des familles, des personnes en situation d isolement, des mineurs et jeunes majeurs, de la prise en charge des femmes victimes de violences conjugales, de l insertion sociale et professionnelle, l accès aux droits, l accès à l hébergement, l accès aux soins, l accès à la culture.

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Contact :

CHRS NIEVRE REGAIN - M. Djibril BA

Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213ZNRJ

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