Travailleur social (H/F)
MECS DU LITTORAL · 62 - SANGATTE
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour enfants en difficultés (87.90A)
- Effectif de l'établissement
- 50 à 99 salariés
- Métier (ROME K1208)
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Description du poste
Dans le cadre du projet d'établissement et sous l'autorité du chef de service éducatif, vous occupez un poste d'éducateur (H/F) en charge de l'accueil de jour. Vous accompagnez et soutenez les jeunes et leur famille dans une scolarité adaptée, un projet d'orientation ou un projet professionnel.
Missions principales:
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'accompagnement personnalisé de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la famille et les partenaires;
- Concevoir, organiser et animer des activités (sportives, manuelles, culturelles) adaptées aux besoins et capacités des enfants et adolescents accueillis;
- Utiliser le sport comme outil éducatif favorisant la socialisation, la gestion des émotions, le respect des règles et la confiance en soi;
- Effectuer un accompagnement repérant et favorisant l'épanouissement des enfants en référence aux besoins fondamentaux;
- Participer aux réunions de travail concernant l'évolution des enfants et les différents projets institutionnels;
- Développer et entretenir un travail de partenariat avec les acteurs du territoire (établissements scolaires, clubs sportifs, structures de soins, missions locales, associations, ASE, etc.);
- Participer aux réunions de coordination du PAP et aux autres instances institutionnelles;
- Rédiger les écrits professionnels.
Compétences requises:
- Expérience souhaitée auprès d'un public enfants/adolescents, idéalement en protection de l'enfance ou secteur médico-social,
- Connaissance des enjeux éducatifs et des problématiques liées à l'adolescence,
- Capacités relationnelles, sens de l'écoute et posture éducative adaptée,
- Comprendre et identifier la demande des jeunes,
- Mettre en œuvre le réseau partenarial adapté au profil des jeunes accueillis, travailler en équipe,
- Savoir adapter son intervention et gérer un collectif de jeunes,
- Proposer et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes,
- Connaissances du travail en Maison d'Enfants.
Recrutement ouvert aux personnes titulaires des diplômes suivants: DEES, DEME, BPJEPS, DEJEPS, licence STAPS, Master STAPS.
Prise de poste : 1er octobre 2026
Compétences
- Outils bureautiques · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis
- B - Véhicule léger · souhaité
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée