Travailleur Social (H/F)
GCSMS SIAO 11 · 11 - CARCASSONNE
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Fréquents Zone départementale
- Secteur d'activité
- Action sociale sans hébergement n.c.a. (88.99B)
- Effectif de l'établissement
- 10 à 19 salariés
- Métier (ROME K1201)
- Assistant social / Assistante sociale · Assistant social / Assistante sociale du travail
Description du poste
Entreprise : GCSMS SIAO11.
Le SIAO11 (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation de l'Aude) a pour mission de centraliser toutes les demandes de personnes sans abri ou risquant de l'être et via une mutualisation des moyens d'hébergement/logement adapté, de proposer lorsque possible une orientation adaptée à toutes personnes en demande.
Localisation : Carcassonne
Déplacement : Fréquent - permis B obligatoire + véhicule personnel (défraiement) lorsque les véhicules de service ne sont pas disponibles
Contrat : Contrat à Durée Indéterminé - prise de poste au plus tôt
Horaires : 17h30 hebdomadaire - répartition horaire à aménager
Salaire : Convention ECLAT avec possible reprise de l'ancienneté + SEGUR
Expérience/diplômes : diplôme travailleur social DEES, CESF, Assistant social, DEME, .
Qualifications souhaitées :
- Connaissance des publics précaires et des dispositifs d'hébergement/logement
- Travail en autonomie, en binôme et en équipe
- Mener des entretiens individuels et rédaction de rapports sociaux
- Maitrise informatique/internet : outils de base + adaptation rapide à de nouveaux logiciels
- Sens aigu du travail en réseau
- Autonomie et adaptabilité
- Aisance dans le travail administratif social
- Capacité à travailler de manière isolée et en aller vers
Descriptif du poste : Membre d'une équipe de 12 personnes et placé(e) sous l'autorité de de la Directrice adjointe du SIAO, vos missions principales seront :
- Rencontrer les publics sans-abri ou mal logés pour identifier leurs besoins, leurs demandes, et travailler une trajectoire hébergement/logement.
- Écrire des rapports sociaux en lien avec la demande des usagers.
- Travailler en partenariat et en coopération.
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille · souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Formation
- Bac+2 ou équivalents – Action sociale – DEES, CESF, DEME, Assistant social · souhaité
Permis
- B - Véhicule léger · souhaité
Conditions d'exercice
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée - En contact avec du public