Travailleur social (H/F)
LA SASSON · 73 - Modane
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Ponctuels Modane - Fourneaux Zone départementale
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social (87.90B)
- Effectif de l'établissement
- 20 à 49 salariés
- Métier (ROME K1205)
- Agent / Agente d'accueil social · Agent / Agente d'accueil et d'information sociale
Description du poste
*** EMBAUCHE IMMEDIATE ***
OBJECTIFS GÉNÉRAUX :
Vous assurez le suivi et l'accompagnement des personnes accueillies au sein de la structure d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile/CADA de Modane-Fourneaux dans le cadre d'un remplacement d'une salariée en arrêt de travail.
DESCRIPTION DU POSTE :
- Accompagner dans les démarches administratives et juridiques liées à la demande d'asile.
- Animer la vie quotidienne et effectuer des visites à domicile.
- Travailler en lien avec les différents partenaires du secteur et l'équipe pluriprofessionnelle.
- Favoriser l'accès à la santé, soutenir dans les démarches d'ouvertures de droits.
- Assurer la prévention et la gestion des situations de crise ou de conflit.
SAVOIR FAIRE :
- Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Observer et analyser les diverses situations.
- Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure.
- Rendre compte de l'activité.
- Travailler en concertation et en complémentarité.
- Assurer l'animation du partenariat local au travers du suivi des situations.
CONNAISSANCES ASSOCIÉES :
- Connaissance de l'environnement partenarial
- Méthodologie de la conduite de projet
- Connaissance des techniques d'animation, de médiation, de négociation et de résolution de conflits
- Maîtrise de l'expression orale et écrite
- Avoir une connaissance et une compréhension globale, des politiques publiques de l'hébergement.
- Connaissance du tissu institutionnel et associatif.
- Utiliser l'outil informatique.
CAPACITÉS RELATIONNELLES :
- Disponibilité
- Discrétion
- Rigueur
- Organisation
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Dynamisme
- Force de proposition
CDD potentiellement renouvelable.
Compétences
- Organisation du système sanitaire et social · souhaité
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public · souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public · souhaité
Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis
- B - Véhicule léger · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée
L'entreprise : LA SASSON
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- LA SASSON - Mme Tiffany SOLA
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/212PTFZ
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