Jobever

Travailleur Social (H/F)

MAIRIE · 42 - RIORGES

CDI Contrat travail Temps partiel Publiée le 03/07/2026, actualisée il y a 1 sem.
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Secteur d'activité
Administration publique générale (84.11Z)
Effectif de l'établissement
100 à 199 salariés
Métier (ROME K1201)
Assistant social / Assistante sociale · Assistant social / Assistante sociale du travail

Description du poste

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une anticipation du départ en retraite de l'assistante sociale de la collectivité, prévu en octobre 2027. Dans un premier temps, le positionnement sur des missions généralistes de secrétariat, d'accueil et de gestion des aides facultatives permettra de se familiariser avec l'environnement et le périmètre puis d'évoluer à terme sur le poste à temps complet d'assistant social, conseiller en économie sociale et familiale.
Dans ce cadre, au sein de la Direction Citoyenneté, Solidarités et Ressources, et sous l'autorité de la responsable des solidarités et de la santé, vous participez à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité. Vous assurez l'accueil, l'information et l'orientation des administrés, ainsi que le suivi administratif et social de dispositifs relevant du service.

Missions et activités principales
- Assurer l'accueil, l'information et l'orientation du public
o Assurer l'accueil physique et téléphonique du service
o Informer les usagers sur leurs droits et les dispositifs existants
o Évaluer les demandes de premier niveau, orienter les administrés vers les interlocuteurs compétents et les accompagner dans leurs démarches administratives.
- Assurer la gestion administrative et le suivi des dispositifs d'aides
o Instruire et assurer le suivi des demandes d'aides facultatives : aides aux vacances, aides aux étudiants, aides à l'enseignement musical, classes transplantées.
o Assurer le suivi budgétaire des aides attribuées
o Préparer et assurer le secrétariat des séances du Conseil d'administration du CCAS
o Produire les statistiques et tableaux de bord d'activité
- Garantir un accompagnement social de proximité et contribuer au développement de projets innovants
o Participer au suivi des situations liées au logement : logements sociaux, habitat indigne ou insalubre, prévention des expulsions locatives
o Participer au repérage et à l'orientation des personnes en situation de fragilité sociale
o Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions de prévention et d'inclusion sociale (ateliers cuisine au Foyer Pierre Laroque.)
o Contribuer au développement de projets innovants en faveur des administrés (lutte contre le gaspillage alimentaire, ateliers budget, accès aux droits, ...)
À terme, au départ à la retraite de l'actuelle assistante sociale, l'agent évoluera vers des missions exclusivement dédiées à l'accompagnement social en qualité d'assistant(e) social ou de conseiller(ère) en économie sociale et familiale à temps complet.

Profil recherché
Diplôme d'État d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale apprécié
Connaissance des collectivités territoriales et des dispositifs d'action sociale
Maîtrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles
Sens de l'accueil, de l'écoute et du service public
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Capacités d'organisation, d'autonomie et de travail en équipe
Aptitude à conduire des actions collectives et partenariales

Conditions d'exercice du poste
Poste à temps non complet (28h) évolutif en octobre 2027 sur un poste à temps complet
Disponibilité ponctuelle en soirée, les week-ends

Rémunération et avantages
Traitement statutaire + régime indemnitaire afférant au poste
CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Participation employeur aux contrats groupe risque santé et prévoyance

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille · souhaité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation

  • Bac+2 ou équivalents – Économie sociale familiale · souhaité

Conditions d'exercice

  • Temps partiel - 28H/semaine
    Travail en journée
  • Mobilisable en urgence

L'entreprise : MAIRIE

Riorges, collectivité territoriale11 070 habitants 80 km de Lyon, St-Etienne et Clermont-Ferrand2ème ville de la communauté d agglomération du roannais,

Site de l'entreprise

Postuler

Postuler à cette offre
Contact :
MAIRIE - Mme Marjorie SALINAS
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/210SGHN
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/210SGHN