Travailleur social service jeune majeurs (H/F)
STAFFMATCH FRANCE 1 · 91 - EVRY COURCOURONNES
- Salaire
- Horaire de 16.0 Euros à 17.0 Euros - Ajouter 10% d'indémnité de congés payés + 10% d'indémnité de fins de missions par jours — Ajouter 10% d'indémnité de congés payés + 10% d'indémnité de fins de missions par jours
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Primes - Expérience
- 6 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Technicien
- Déplacements
- Ponctuels
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (78.20Z)
- Effectif de l'établissement
- 200 à 249 salariés
- Métier (ROME K1207)
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Description du poste
Mission de travailleur social pour le Conseil Départementale de l'Essone dans le secteur des jeunes majeurs.
Vos missions :
- Accompagnement global : Structurer et suivre le projet d'accès à l'autonomie des jeunes (insertion professionnelle, logement, santé, budget et démarches administratives).
- Évaluation des situations : Instruire et suivre les demandes de Contrats Jeunes Majeurs (CJM) ainsi que les aides financières directes.
- Entretiens et guidance : Conduire des entretiens individuels ponctuels pour soutenir le jeune dans son parcours.
- Travail en réseau : Collaborer activement avec les partenaires du territoire (Missions Locales, bailleurs sociaux, structures d'hébergement, universités, secteur médical).
- Suivi administratif : Rédiger des rapports sociaux et des bilans de situation pour les instances décisionnelles du Département.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social OU d'éducateur spécialisé (DEASS ou DEES) exigé
- Expérience significative en protection de l'enfance et/ou en droit commun
- Excellentes capacités rédactionnelles (analyse et synthèse)
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels métiers
- Rigueur, sens de la confidentialité et professionnalisme
- Capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions
- Permis B obligatoire (déplacement avec véhicule de structure)
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne · souhaité
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de sens des responsabilités Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Accompagnement éducatif et social – DEASS, DEES ou DEEJE · exigé
Permis
- B - Véhicule léger · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée - Mobilisable en urgence
- Possibilité de télétravail
- En contact avec du public
L'entreprise : STAFFMATCH FRANCE 1
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- STAFFMATCH FRANCE 1 - M. Thomas Berger
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/212GGWY
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