Tester (H/F)

Description du poste

Objectif:
Vous êtes capable de démontrer une expertise dans un domaine spécialisé des tests.
- Conseiller l'organisation d'un point de vue stratégique, à différents niveaux d'influence, et piloter l'amélioration et l'adoption des processus de test, en tant que partie prenante de la gouvernance des tests.

Gouvernance des tests
- Définir les normes, politiques et stratégies de test, et être responsable des processus de support associés, à l'exclusion des tests de sécurité des logiciels.
- Amélioration des processus de test
- Auditer les activités de test, identifier les axes d'amélioration des processus de test et contribuer aux normes de test de l'entreprise ainsi qu'à la définition des bonnes pratiques.
- Gérer l'ensemble des risques liés aux activités de test et prendre des mesures préventives lorsque certains risques deviennent inacceptables.
- Évaluer et conseiller sur la pertinence et la faisabilité des différentes approches et alternatives en matière de processus de test.
- Initier des améliorations des processus de test et piloter leur mise en œuvre.

Niveau de complexité
- Mettre à profit des connaissances avancées pour gérer des tâches d'une complexité modérée, tout en poursuivant un apprentissage continu des processus organisationnels et des besoins des clients, et en contribuant à la résolution des problèmes et à l'amélioration des opérations.