Jobever

Téléconseiller(ère) chargé(e) de clientèle (H/F)

HORISIS CONSEIL · 50 - Cherbourg-en-Cotentin

CDD - 6 Mois Contrat travail Temps plein Publiée il y a 2 sem.
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Secteur d'activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (70.22Z)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME D1408)
Conseiller / Conseillère clientèle à distance · Téléconseiller / Téléconseillère

Description du poste

Vous serez en appui sur les activités suivantes :
Assurer la réception et l'émission d'appels en respectant les scripts prédéfinis ;
Vérifier et renseigner les informations clients dans les outils associés ;
Planifier et prendre les rendez-vous d'interventions en conciliant le respect des procédures, les disponibilités des techniciens et les souhaits des clients ;
Traiter les réclamations clients courantes ;
Assurer le suivi des dossiers et mettre à jour les bases de données ;
Participer aux points collectifs autour des axes d'amélioration et du retour d'expérience sur le projet.
Au quotidien, vous utiliserez le téléphone (appels entrants/appels sortants), les courriels, les courriers papiers et les outils métiers spécialisés pour traiter les diverses demandes et dossiers. Votre contribution active permettra la satisfaction clients et la qualité de service au projet.

Compétences

  • Techniques de vente par téléphone · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires décalés

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