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TECHNICO-COMMERCIAUX EN AGRICULTURE Elevage et cultures (H/F)

TECHNIQUE MINERALE CULTURE ET ELEVAGE · 71 - Saône-et-Loire

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 1 sem., actualisée il y a 6 jours
Salaire
Mensuel de 1870.0 Euros à 2500.0 Euros - Commissions supplémentaires en fonction des ventes — Commissions supplémentaires en fonction des ventes
Intéressement / participation
Véhicule
Intéressement / participation
Véhicule
Commissions
Téléphone mobile
Titres restaurant / Prime de panier
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
Qualification
Technicien
Déplacements
Quotidiens Zone départementale
Secteur d'activité
Fabrication d'aliments pour animaux de ferme (10.91Z)
Effectif de l'établissement
100 à 199 salariés
Métier (ROME D1407)
Technico-commercial / Technico-commerciale

Description du poste

Contexte et Définition du poste :

Rejoignez une équipe dynamique de 150 technico-commerciaux (H/F) sur la France, la Belgique, l'Allemagne et la Suisse.
Notre entreprise, forte de 30 ans d'expérience, est pionnière dans un concept innovant allant de la fertilisation des sols à la nutrition animale. En tant que membre de notre entreprise familiale à taille humaine, vous bénéficierez d'un soutien personnalisé pour développer vos compétences et votre activité et serez autonome dans votre quotidien.

La Mission
- Développer un concept novateur dans un secteur géographique exclusif, avec reprise d'un portefeuille clients
- Établir des partenariats solides avec les agriculteurs pour améliorer leurs performances technico-économiques, grâce à un concept agronomique respectueux de l'environnement.

Profil Recherché

Nous recherchons des candidats :
- Passionnés par les solutions durables et performantes.
- Autonomes, avec des connaissances techniques solides en élevage.
- Capables de combiner expertise technique et compétences commerciales.

Conditions
- Contrat à Durée Indéterminée.
- Véhicule de fonction et frais pris en charge.

Localisation : département 71

Précisions pour candidater : Votre candidature comportera votre CV et une lettre de motivation

Compétences

  • Etablir un devis · souhaité
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) · souhaité

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de persévérance Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Formation

  • Bac+2 ou équivalents · exigé

Permis

  • B - Véhicule léger · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Travail en journée

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