Jobever

Technico-commercial (H/F)

TERRE ELEVAGE · 27 - BROGLIE

CDI Contrat travail Temps plein Publiée le 26/06/2026, actualisée il y a 3 sem.
Expérience
12 Mois - Négoce agricole/conseil agricole — Négoce agricole/conseil agricole
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Quotidiens Zone départementale
Secteur d'activité
Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques (46.75Z)
Effectif de l'établissement
3 à 5 salariés
Métier (ROME D1407)
Technico-commercial / Technico-commerciale

Description du poste

À propos de l'entreprise:
Entreprise spécialisée dans le négoce agricole, nous accompagnons les exploitants dans leurs choix techniques et économiques en proposant une gamme complète de solutions : semences, engrais, produits de protection des cultures, nutrition végétale et services d'accompagnement.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Négoce Agricole.

Vos missions:
Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous êtes l'interlocuteur privilégié des agriculteurs de votre secteur.

À ce titre, vous serez amené(e) à :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients agricoles.
Conseiller les exploitants sur les itinéraires techniques et les solutions adaptées à leurs productions.
Commercialiser les gammes de semences, fertilisants, produits de protection des cultures et autres intrants agricoles.
Assurer une veille technique, réglementaire et économique.
Prospecter de nouveaux clients et développer le chiffre d'affaires de votre secteur.

Votre profil
Bonnes connaissances des productions végétales.
Goût du terrain, sens du conseil et de la relation client.

Compétences

  • Analyse des besoins des clients · souhaité
  • Prospection commerciale · souhaité
  • Etablir un devis · souhaité
  • Fournir un service de qualité · souhaité
  • Veiller à la satisfaction du client · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Formation

  • Bac+2 ou équivalents – Environnement agriculture – Agronomie, commerce agricole · souhaité
  • Bac+5 et plus ou équivalents – Environnement agriculture – Agronomie, commerce agricole · souhaité

Permis

  • B - Véhicule léger · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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Contact :
TERRE ELEVAGE - M. Laurent TORTON
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/210KFZT
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