Technico-commercial sécurité incendie (H/F)
41 - Loir-et-Cher
- Expérience
- 6 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Quotidiens
- Secteur d'activité
- Activités liées aux systèmes de sécurité (80.20Z)
- Effectif de l'établissement
- 3 à 5 salariés
- Métier (ROME D1407)
- Technico-commercial / Technico-commerciale
Description du poste
Type de poste
- Technico-commercial
- CDI
Lieu
Département Loir et Cher (41)
Description du poste
Nous renforçons notre force commerciale
Opportunité pour rejoindre une entreprise en forte croissance.
Rattaché(e) à notre entreprise située au Mans (dpt 72 Sarthe), vous êtes responsable et autonome sur votre secteur géographique (Sarthe - dpt 72) sur des clients identifiés (commerçants, artisans, TPE-TPI, professions libérales).
Vos principales missions sont les suivantes :
- Développer le portefeuille clients du secteur,
- Fidéliser la clientèle et prospecter de nouveaux clients,
- Commercialiser l'ensemble des produits et services (extincteurs, blocs de secours, formation du personnel, signalétiques),
- Assurer la maintenance du matériel de protection incendie de nos clients et prospects.
Une formation commerciale et technique sur l'ensemble de nos produits est
assurée par notre entreprise,
Profil recherché du candidat (e) :
Idéalement, vous justifiez d'un CAP ou BEP ou d'une expérience dans la commercialisation de solutions techniques ou de produits de consommation courante en B to B de six mois.
Débutant accepté selon profil ;
Volontaire, doté(e) d'un sens du relationnel,souriant, votre implication et votre détermination à convaincre vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de l'entreprise.
Rémunération attractive, composée de parts variables, primes et commissions .
Vous bénéficiez d'un véhicule de service avec carte carburant, d'une participation mensuelle aux frais, d'un téléphone portable.
Titulaire du permis B exigé.
Ce que nous vous proposons :
Contrat : CDI
Lieu(x) de travail : Loir et Cher , département 41
Date de prise de poste : dès que possible
Statut : VRP
Package de rémunération : 24€ à 30K€ brut annuel (fixe + variable)
Autres conditions d'emploi : paniers repas, véhicule de service + carte essence/péages
Compétences
- Etablir un devis · exigé
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) · exigé
Qualités professionnelles
- Faire preuve de persévérance Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Formation
- CAP, BEP et équivalents – Commerce · souhaité
Permis
- B - Véhicule léger · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée