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Technico-commercial en produits électriques / Technico-commercial (H/F)

AGRIPROTECH · 29 - QUIMPERLE

CDI Contrat travail Temps plein Publiée le 17/08/2026, actualisée il y a 6 jours
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Horaires annuels
Qualification
Cadre
Déplacements
Quotidiens Zone internationale
Secteur d'activité
Ingénierie,études techniques (71.12B)
Effectif de l'établissement
6 à 9 salariés
Métier (ROME D1407)
Technico-commercial / Technico-commerciale · Technico-commercial(e) en produits électriques

Description du poste

Rattaché(e) à la responsable commerciale, vous participerez activement au développement commercial de l'entreprise auprès de grands comptes sur les secteurs des transports, de l'énergie et de l'industrie.

Missions :
Rattaché(e) à la responsable commerciale, le/la commercial(e) junior participera activement au développement commercial de l'entreprise en France et à l'international. À ce titre, ses missions seront les suivantes :

Lobbying & Influence Réglementaire
- Répondre aux appels d'offres publics en alignant nos propositions sur l'environnement concurrentiel.
- Identifier les opportunités et les risques (normes contraignantes) pour nos clients.
- Actions d'influence pour représenter l'entreprise dans des groupes de travail
- Cultiver un réseau de contacts clés (privés, institutionnels, associations professionnelles, pôle de compétitivité)
- Veille proactive des projets de loi, consultations publiques et rapports sectoriels

Développement commercial grand compte (France & Europe - B2B)
- Identifier et qualifier de nouveaux prospects pour étoffer la base de données existante
- Contribuer à la mise en place de partenariats et participer aux négociations commerciales

Gestion de projets technico-commerciaux
- Coordonner les équipes internes (technique, R&D, juridique, logistique) pour proposer des solutions nouvelles
- Manager les risques (juridiques, techniques, financiers) liés aux projets.
- Elaborer les offres techniques et financières dans le cadre de marché publics ou appels d'offres

Salons et rencontres professionnels
- Représenter l'entreprise lors de tables rondes ou journées de rencontres
- Participer à des salons en France et à l'international (En tant qu'exposant ou visiteur)
- Assurer le suivi post-événement communications de suivi (remerciements, informations, offres)

Pourquoi nous rejoindre ?
- Des responsabilités rapides et une forte autonomie
- Une montée en compétences accélérée sur la vente B2B et le développement commercial
- Une équipe dynamique, multiculturelle et un environnement stimulant
- Un poste polyvalent avec une dimension internationale

Compétences ou qualités nécessaires :
- Capacité à allier autonomie et esprit d'équipe: Indispensable
- Goût du challenge, persévérance et forte orientation résultats: Déterminant
- Proactivité et sens de l'initiative: Déterminant
- Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel à l'écrit et à l'oral: Impératif
- Solides bases en commerce international: Apprécié
- Aisance avec les outils digitaux et la prospection moderne: Apprécié
- Sens business et compréhension sectorielle (industrie, énergie, transport): Déterminant

Compétences

  • Etablir un devis · souhaité
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) · souhaité

Langues

  • Anglais · exigé

Permis

  • B - Véhicule léger · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Horaires annuels
  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public

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Contact :
Agence France Travail QUIMPERLE
11 RUE ERIC TABARLY
29300 Quimperlé
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/212NRFX