Technico-Commercial(e) Industrie - CDI H/F

Description du poste

Après une période d'intégration et de formation à nos produits, vous aurez pour principales missions :

- Reprendre et développer un portefeuille de clients existants.
- Assurer le suivi commercial et technique des projets en collaboration avec notre bureau d'études et nos équipes internes.
- Prospecter de nouveaux clients et développer de nouveaux marchés en France et à l'international.
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
- Élaborer les offres commerciales et assurer leur suivi jusqu'à la commande.
- Participer aux négociations commerciales.
- Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, de visites clients et de réunions techniques.
- Assurer une veille commerciale et concurrentielle afin d'identifier de nouvelles opportunités de développement.

Le poste implique des déplacements fréquents, représentant en moyenne 1 à 2 semaines par mois, en France et à l'international, principalement en : Belgique, Maghreb, Egypte, et Moyen-Orient.

Nous vous proposons :
- Un poste varié alliant technique et commerce.
- La reprise d'un portefeuille clients existant offrant un fort potentiel de développement.
- Une entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie, la proximité et la réactivité.
- Une équipe expérimentée et un environnement de travail collaboratif.
- Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable, selon votre profil et votre expérience.
- Ordinateur portable, téléphone mobile et prise en charge des frais professionnels.

- Formation technique supérieure (BTS, DUT, Licence professionnelle, école d'ingénieur ou équivalent) dans les domaines de la mécanique, de l'électrotechnique, de l'automatisme ou de l'industrie.
- Expérience significative dans une fonction technico-commerciale au sein d'un environnement industriel.
- Solides compétences techniques permettant de comprendre les besoins des clients et de proposer des solutions adaptées.
- Excellent sens du relationnel, goût du terrain et aptitude à développer une relation de confiance avec les clients.
- Esprit d'initiative, autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Bon niveau d'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. La maîtrise d'une autre langue (espagnol notamment) serait un atout.