Technicien / Technicienne de surface (H/F)
JOB INTERIM MARTINIQUE · 972 - LE LAMENTIN
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
Complémentaire santé
Complémentaire santé - Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés - Qualification
- Employé non qualifié
- Déplacements
- Ponctuels
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (78.20Z)
- Effectif de l'établissement
- 20 à 49 salariés
- Métier (ROME K2205)
- Agent / Agente de propreté de locaux · Technicien / Technicienne de surface
Description du poste
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Surface dynamique et motivé(e) pour assurer l'entretien et la propreté de différents locaux.
Missions principales :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, couloirs, sanitaires, salles de réunion, etc.).
Vider les poubelles et gérer le tri sélectif des déchets.
Respecter les protocoles d'hygiène et les consignes de sécurité.
Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition.
Connaissance de l'utilisation de l'autolaveuse appréciée.
Profil recherché :
Expérience dans un poste similaire appréciée mais non obligatoire.
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Discrétion et respect de la confidentialité des lieux.
Permis B et véhicule personnel obligatoires afin de pouvoir se déplacer sur les différents sites.**
Conditions du poste :
Véhicule personnel obligatoire
Type de contrat : CDD / Intérim
Temps de travail : Horaires décalés
Lieux : Le Robert - Trinité - Rivière-Salée - Le Marin
Compétences
- Normes d'hygiène et de propreté · souhaité
- Caractéristiques des produits d'entretien · souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local · souhaité
- Baliser les zones glissantes · souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail · souhaité
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis
- B - Véhicule léger · souhaité
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés