Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)
SERVICES TRAVAILLEUSES FAMILIALES · 65 - TARBES
- Salaire
- Mensuel de 1527.19 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Fréquents Zone départementale
- Secteur d'activité
- Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents (88.99A)
- Effectif de l'établissement
- 10 à 19 salariés
- Métier (ROME K1305)
- Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) · Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale
Description du poste
Votre mission : vous intervenez auprès des familles pour apporter un soutien éducatif, technique ou psychologique dans les actes de la vie quotidienne.
Vous soutenez plus particulièrement la fonction parentale, en lien avec la convention CAF et l'aide sociale à l'enfance.
Vous êtes attentif, à l'écoute, rassurant. Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et êtes capable de gérer des situations de crise ou d'urgence. Vous êtes titulaire du diplôme de TISF, d'Educateur Spécialisé, de moniteur éducateur, du BTS ou DE CESF.
Nous vous proposons : de vous accueillir en CDI à temps partiel (24h hebdo) - prise de poste immédiate. Interventions du mardi au vendredi + 1 samedi sur 2. Amplitude horaire : 7h30 - 19h00.
Rémunération : 104 h/mois selon CC BAD + véhicule de service ou prise en charge des frais kilométriques.
Lieu de travail : poste basé à Tarbes avec déplacements sur le département des Hautes-Pyrénées.
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille · souhaité
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Économie sociale familiale – DE EDUCATEUR SPECIALISE et TISF · exigé
Permis
- B - Véhicule léger · exigé
Conditions d'exercice
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée